ASSISTANT (E) SOCIAL 2024-005 - H/F

ASSISTANT (E) SOCIAL 2024-005 - H/F

CDD

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE :
Grade : Assistant socio-éducatif
Fonction : Assistant(e) sociale(e) dans les services sur les sites du CHIELVR : en contact direct et permanent avec le patient.
Affectation : Service social-Direction de la Coordination des Parcours Patients
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
Permis B
Quotité de temps : temps complet à 100%, Base horaire annuelle : 1568 h
LIENS FONCTIONNELS
Responsables de Pôles
L'ensemble des services de soins et administratifs de l'établissement
CONDITIONS PARTICULIERES
Poste réparti sur 2 sites : l'hôpital du Neubourg et l'hôpital des Feugrais, à St Aubin les Elbeuf
Déplacements au domicile des patients
Déplacements intersites
Démarches extérieures en lien avec le travail en réseau
MISSIONS :
Missions générales
Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisées et leurs familles, en référence au Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière
Missions spécifiques
Procéder à des évaluations sociales avec les personnes dans le respect de l'éthique professionnelle
Elaborer un projet social avec le patient, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire en tenant compte des difficultés sociales accentuées ou engendrées par la dépendance, par la maladie ou l'évolution de celle-ci
Aider à l'instruction des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
Etablir et entretenir des échanges constants avec le réseau de partenaires
Animation d'ateliers dans le cadre de l'éducation thérapeutique
Missions transversales
Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel.

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Connaissances des politiques sociales et dispositifs réglementaires
Maîtrise des écrits professionnels (rapports, signalements, tenue des dossiers, bilan d'activité)
Connaissance du cadre d'intervention
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Savoir-faire :
Aptitude à travailler en équipe, en réseau
Aptitudes à l'écoute, à la conduite d'entretien, à l'évaluation sociale et à la construction d'un plan d'aide approprié
Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
Respecter la déontologie professionnelle
Savoir organiser et gérer le temps : poser des priorités, évaluer les urgences
Savoir-être :
Sens du contact avec le public
Maitrise de l'émotionnel
Esprit d'initiative, facultés d'organisation
Capacité de négociation et de médiation
Sens des responsabilités
Ce profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps pour diverses raisons (CTE, environnement, organisation...)

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil
Saint Aubin-lès-Elbeuf BP 310
76503 ELBEUF

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