Chargé de projets en développement durable et de la conduite de la transition climatique et énergétique f/h

Chargé de projets en développement durable et de la conduite de la transition climatique et énergétique f/h

CDI; Détachement; Mutation

Il s'agit d'une création de poste au sein de la Direction des Achats, de la Logistique et des Travaux (DALT).

La mission de ce chargé de projets en développement durable et en conduite de la transition climatique et énergétique consistera à accompagner les établissements qui composent la direction commune sur plusieurs axes (l'énergie, la mobilité, la gestion des déchets, la restauration, les achats responsables, etc.) afin d'agir pour la transition écologique des différents établissements.

MISSIONS

Mission de définition et d'accompagnement de la stratégie développement durable de la direction commune

- Faire un autodiagnostic sur l'état d'avancée des établissements de la direction commune en matière de développement durable
- Mettre en route un projet développement durable au sein de la direction commune
- Veiller, en appui avec le directeur chargé de la DALT, à la prise en compte des enjeux dans l'ensemble des établissements de la direction commune
- Etablir les priorités des établissements de la direction commune dans le domaine du développement durable en évaluant la performance économique des différentes actions envisagées.

Mission de coordination et d'animation à la mise en uvre du programme d'actions développement durable

- Mettre en uvre un plan de communication et de formation des professionnels aux enjeux du développement durable
- Identifier des sources externes de financement des actions développement durable, rédiger des dossiers de demande de subventions et suivre leur exécution
- Réaliser la veille règlementaire et technique concernant le développement durable appliqué au domaine de la santé, incluant les secteurs de la restauration (ex : loi Egalim) et des travaux et services techniques
- Animer des groupes développement durable au sein de la direction commune, et ponctuellement sur le Groupement Hospitalier de Territoire
- Développer des partenariats externes (réseau des collectivités, associations, etc.)
- Apporter son appui à la bonne réalisation du plan mobilité et au déploiement de nouvelles filières de tri des déchets.

Mission de conseil auprès des directions concernées

- Réaliser une veille et conseiller les directeurs de l'ensemble de la direction commune dans le domaine environnemental (management environnemental, maîtrise des énergies, énergie renouvelable, mobilité, biodiversité, etc.)
- Participer aux projets stratégiques de l'établissement (schéma directeur immobilier et énergétique, offre alimentaire, consommation énergétique, bien-être et santé au travail, etc.) pour proposer des objectifs et des solutions relevant du développement durable tout en tenant compte des budgets d'investissement
- Accompagner la mise en place d'une démarche d'achats éco-responsables en lien avec la cellule des marchés et la Direction des Achats, de la Logistique et des Travaux (DALT), notamment en participant à la rédaction des cahiers des charges et en insérant des clauses développement durable dans les marchés publics.

Conditions d'exercice :

- Poste à temps plein
- Organisation du temps de travail au forfait journalier, en horaires de journée devant être adaptées en fonction de l'organisation et de manifestations ponctuelles
- 25 congés annuels + 3 (hors période et fractionnement) + 20 RTT (dont 1 dédié à la journée de solidarité)
- Vous bénéficierez de dispositifs d'action sociale pour vous et votre famille, vos vacances, vos loisirs et billetterie et de nombreux autres avantages conso.

Possibilité de places en crèche réservés pour le personnel et à proximité de l'hôpital.

PROFIL RECHERCHÉ
Qualités attendues :

- Aptitude à piloter et à travailler en concertation avec différents services (direction générale, achats, ressources humaines, etc.)
- Capacités d'adaptation
- Rigueur, autonomie
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
- Compétences nécessaires :

- Connaissance de la règlementation (ex : loi NRE) et des référentiels existants.
- Maîtrise de word, excel, power-point

DIPLOMES

- Diplôme de niveau minimum bac +3 exigé dans le domaine de l'environnement ou une expérience significative d'implication dans les secteurs visés
- Une expérience en milieu hospitalier sera appréciée
- Connaissances et expériences souhaitées dans le domaine du développement durable notamment appliquées au secteur de la santé.

Centre hospitalier Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

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