RESPONSABLE SUPPORT APPLICATIF (H/F)

RESPONSABLE SUPPORT APPLICATIF (H/F)

CDI; Détachement; Mutation

MISSION

Au sein de la DSI, le / la Responsable d'équipe Applicative est garant(e) du bon fonctionnement de l'écosystème applicatif du Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE). Il / Elle coordonne et anime les activités des équipes opérationnelles applicatives, assure le respect des contrats de service. Il / Elle participe activement aux choix d'évolution des solutions ainsi qu'au pilotage du déploiement des nouvelles solutions pour accompagner les besoins du métier dans le cadre de projets. Il / Elle participe aux activités de maintien en condition opérationnelles de l'ensemble des solutions applicatives dans les mesures de sécurité cyber et le respect de la réglementation relative au traitement des données de santé à caractère personnel.


ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer la conformité du schéma directeur du Système d'Information dans tous les domaines applicatifs (administratif, médical et médico technique) en collaboration avec les autres équipes de la DSI.
S'assurer de la cohérence technique et de l'interopérabilité lors des démarches de choix des applicatifs.
Encadrer et manager l'équipe applicative.
Garantir avec son équipe la continuité de service des applicatifs.
S'assurer de la rédaction et du maintien à niveau de toutes les documentations permettant au collaborateurs de la DSI de prendre les astreintes.
Accompagner les projets de transformation numérique jusqu'à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l'art, en relation avec les autres membres de la DSI et en coordonnant le cas échéant des prestataires multidisciplinaires (éditeurs, fournisseurs, prestataires de services).
Etre l'interlocuteur privilégié du Directeur des systèmes d'information concernant toutes les questions informatiques ayant attrait aux applications. Il / Elle sait orienter les demandes en collaboration avec les autres interlocuteurs de la DSI.
Construire et alimenter le plan de charge et assurer l'affectation et le suivi des tâches d'exploitation, de chantier et de projet.
Construire et réaliser le suivi de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences de son équipe.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Lieu de travail : poste basé à Saint-Malo avec des déplacements sur les établissements du Groupe Hospitalier (Dinan et Cancale).

Temps de travail : temps complet sur la base d'un forfait cadre de 39h/hebdomadaire avec 19 jours de RTT. Participation au roulement d'astreinte informatique.

Avantages :
Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel
Restaurant d'entreprise


PROFIL RECHERCHE

Formation et expérience :
Diplôme Bac+5 en Informatique (niv 7) avec au moins 3 années d'expérience dans le domaine applicatif et la gestion d'équipe.

Le savoir :
Maîtrise des bases de données relationnelles Oracle et MSSQL (administration avancée, optimisation, conception de requêtes SQL)
Maîtrise des scripts Shell unix, Power Shell
Connaissance des systèmes d'exploitation Windows/Unix/Linux
Connaissance de méthodologies d'encadrement (organisation équipe, approche processus, modélisation).


Le savoir-faire :
Gestion démontrée et récente d'environnements techniques applicatifs
Bonne connaissance et expérience de la gestion des différentes phases d'un projet numérique
Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Animer, mobiliser et entraîner l'équipe
Savoir poser un diagnostic, analyser et résoudre des problèmes techniques complexes

Le savoir être :
Etre à l'écoute, comprendre les besoins des différents services et utilisateurs
S'adapter et communiquer avec des interlocuteurs différents
Etre rigoureux / rigoureuse
Anticiper les changements
Etre curieux / curieuse, se remettre en question et s'adapter
Capacité à développer un relationnel de qualité avec l'ensemble des professionnels de santé

Centre hospitalier de Saint-Malo
1, rue de la Marne
35403 Saint-Malo

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