Sage-femme

Sage-femme

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L'ÉTABLISSEMENT :
Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.

LE POSTE :
Les sages-femmes forment une profession médicale à compétences définies : diagnostic et droit de prescription. Ainsi, le champ d'intervention des sages-femmes auprès des femmes et des nouveau-nés en bonne santé est établi par le code de la santé publique.
La sage-femme assure la surveillance et le suivi médical de la grossesse. Elle assure, en toute autonomie, la surveillance du travail et de l'accouchement.
Spécialiste de la physiologie, la sage-femme adresse ses patientes à un médecin lorsqu'elle décèle une pathologie. Elle peut pratiquer les soins prescrits par un médecin en cas de grossesse ou de suites de couche pathologiques
La sage-femme exerce ses missions dans le respect des droits des patientes notamment en ce qui concerne le secret professionnel et les règles de confidentialité.
Spécificités dans le métier
Anticiper et adapter la planification du travail en fonction des priorités et de l'urgence au sein d'un secteur naissance de niveau III
Adapter les conduites à tenir aux différentes situations rencontrées notamment d'urgence pendant le travail, l'accouchement, le post-partum immédiat
Diagnostiquer et prendre en charge l'hémorragie du post-partum
Réaliser la réanimation néo-natale
Traiter le couple mère enfant dans le champ de ses compétences et diagnostiquer les pathologies
Promouvoir la parentalité et l'allaitement maternel en s'appuyant sur les principes de l'IHAB pour lequel le service est labélisé
S'articuler avec le secteur hospitalisation : suites de naissance, GHR
Activités principales
Accueillir et prendre en charge les urgences obstétricales :
Poser un diagnostic médical
Prendre en charge les urgences obstétricales relevant de sa compétence et appeler le médecin en cas de pathologie
Poser un diagnostic de travail et décider d'une hospitalisation
Surveiller le travail et la vitalité ftale par les examens cliniques et paracliniques
Pratiquer l'accouchement normal dans le respect de la physiologie
En collaboration avec l'obstétricien et / ou le pédiatre :
Décider des interventions à effectuer pour mener à bien ou faciliter l'accouchement
Prendre en charge le nouveau-né pour toute naissance y compris par césarienne
Surveiller cliniquement la mère et l'enfant en post-partum immédiat
Dépister toutes les complications liées à l'accouchement et en assurer la surveillance clinique
Favoriser la mise en place de l'allaitement maternel en fonction des rythmes du nouveau-né et du choix de la mère
Favoriser la mise en place du lien mère-enfant dans les principes de l'IHAB
Réaliser la tenue du dossier médical obstétrical
Saisir les diagnostics et les actes
Prescrire les thérapeutiques dans son champ de compétences
Mettre en uvre les protocoles médicaux
Dispenser des soins techniques dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité
Contrôler quotidiennement le matériel médical nécessaire à la prise en charge des patientes et en assurer la traçabilité
Assurer la gestion :
Des équipements médicaux et des dispositifs stériles : matériovigilance et pharmacovigilance
De la pharmacie (commande, rangement et périmés)
Du chariot d'HPP
Assister au staff médical chaque matin pour y présenter les dossiers des patientes prises en charge en salle de naissance
Coordonner les soins des AP/AS
Assurer l'enseignement théorique et pratique des étudiants en stage et leur évaluation
Vie institutionnelle :
Participer à la démarche qualité gestion des risques et la promouvoir : protocole, évaluation des pratiques (RMM, audits, enquête de satisfaction...)

PROFIL RECHERCHÉ :
Prérequis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

Diplôme d'état de sage-femme et règles d'exercice de la profession (code de déontologie)

Inscription au Conseil de l'Ordre des sages-femmes du département.

Expérience conseillée pour l'exercer :

Débutant accepté

Savoir - Faire requis

Connaitre les spécificités du secteur obstétrical et de la périnatalité

Connaître la physiologie et les pathologies obstétricales
Connaître la physiologie et les besoins fondamentaux du nouveau-né
Favoriser l'allaitement maternel et la relation mère-enfant selon les principes de l'Initiative Hôpital Ami des Bébés.
Dépister et évaluer un risque social ou psychologique de la mère de l'enfant ou du couple et alerter les professionnels (Assistante sociale, psychologue, professionnels de la PMI...)
Etablir une communication adaptée et créer un climat de confiance avec les usagers et les collègues
Maitriser la gestion des situations d'urgence maternelle et/ou ftale

Centre Hospitalier d'Arras
3 Boulevard Georges Besnier CS 90006
62022 Arras

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