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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - H/F - Service ADDICTOLOGIE

Publié le 21 fév. 2024
Date de limite de candidatures 15 mar. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - H/F - Service ADDICTOLOGIE
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Un poste d'Assistant de service social (H/F) à temps plein est actuellement vacant au sein du Service Addictologie site de Chezal.
Il est à noter que le service d'addictologie CAP (hospitalisation complète et de jour) déménagera à BOURGES au cours du printemps 2024.

Liens hiérarchiques
Directeur de la Direction des Usagers, de la Qualité, de la Communication et des Affaires Médicales,
Cadre Socio-éducatif (cadre de proximité)

Liens fonctionnels
Médecins, équipe pluridisciplinaire.

Missions générales :
Les assistants du service social et CESF ont pour mission de conseiller, d'orienter, de soutenir les personnes accueillies et les familles, de les aider dans leurs démarches, d'instruire des mesures d'action sociale et d'informer les services dont ils relèvent pour une continuité de suivi.
Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier.
Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Missions spécifiques
Contribue à l'accès et aux droits fondamentaux.
Fait partie intégrante de l'équipe pluri-professionnelle et s'inscrit dans l'élaboration et la mise en uvre du projet thérapeutique
Aide les personnes, les familles ou les groupes, qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie
Enregistre les statistiques permettant l'élaboration d'un rapport d'activité du service socio-éducatif.

L'assistante sociale dispose des techniques et outils suivants :
Entretiens d'aide avec le patient et /ou sa famille,
Accompagnement social individuel du patient,
Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de fonctionnement,
Liaisons, coordination pour le patient, avec son environnement familial et socio-professionnel,
Travail en réseau avec les différents partenaires,
Visites à domicile.

Compétences requises
Les qualifications et connaissances requises :
Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale EXIGE,
Difficultés pathologiques et de leurs répercussions familiales et sociales ou s'engage à les acquérir,
Textes législatifs et capable de les réactualiser,
Expérience de protection de l'enfance souhaitée,
Milieu hospitalier,
Gestion administrative et maîtrise de l'outil bureautique et logiciels.

Savoir-être et divers
Sens du relationnel,
Esprit d'équipe,
Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiatives, de distanciation vis-à-vis de la santé mentale,
Qualités de communication et de négociation,
Mobilité,
Permis B obligatoire (déplacements dans les 3 sites du C.H. George Sand et déplacements divers hors sites).

Quotité temps de travail
Temps plein : 38h00 hebdomadaires
Personne à contacter
Pour tous renseignements complémentaires, contacter M. MENGUAL, Cadre Socio-Educatif au 02.48.67.21.42.
Les candidatures, lettre de motivation et CV, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines à l'adresse suivante :

CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND
Direction des Relations Humaines
77 rue Louis Mallet
BP6050
18024 BOURGES CEDEX

[email protected]

Etablissement

Site de Chezal Benoit
rue de L'eglise
18160 Chezal-Benoit

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