Cadre de Santé Bloc Opératoire

Cadre de Santé Bloc Opératoire

CDI; Détachement; Mutation

DESCRIPTIF
Le service de Direction des soins du Centre Hospitalier de Béziers recrute un/une Cadre de Santé au Bloc Opératoire.

I- POSITION DANS LA STRUCTURE :

*Liaison hiérarchique :

Equipe paramédicale - Cadre supérieur de santé du pôle soins critique Directeur des soins Directeur de l'établissement.

*Liaison fonctionnelle :

- Chef de pôle soins critique Coordinateur médical du bloc opératoire - Les médecins praticiens hospitalier ou attachés.
- 2ème cadre de santé du bloc opératoire.
- Responsable pharmacie-stérilisation, et institut de formation spécialisé.
- Cadre des unités de soins utilisant le plateau technique.
- Cadre des services d'imagerie et d'obstétrique
- L'EMPRI.

*Secteur d'activité :

- Centre Hospitalier de BEZIERS Pôle soins critiques Bloc Opératoire (Bloc obstétrique, bloc endoscopique, salle de radiologie interventionnelle, bloc général et robot) Salle de Surveillance Post Interventionnelle.

*Horaire : Ouverture du bloc8h Fermeture du bloc 18h.

II- MISSION DU POSTE

*DEFINITION / ou MISSION GENERALE :
Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

*ACTIVITES PRINCIPALES :
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine

Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité


*SAVOIR-FAIRE REQUIS :
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires /
consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

III- Particularités du poste
- Travail en binôme avec un autre cadre de santé de bloc opératoire

IV- Activités spécifiques
Missions générales :
Prévoir, assurer et contrôler la mise en place des moyens humains, matériels et logistiques pour la réalisation des soins pré-opératoires et la réalisation de l'acte chirurgical en conformité avec les règles de bonnes pratiques.
Garantir ainsi la qualité, la sécurité et la continuité de ces soins péri-opératoires et opératoires.
Coordonner, organiser, gérer et optimiser les activités du plateau technique en collaboration avec les équipes médicales.
Assurer la gestion et le management de l'équipe IBODE, IADE et IDE, de l'équipe aide- soignante et de l'équipe d'agent hospitalier.

Missions permanentes :
*Gestion des soins
Préparer et valider le programme opératoire en adéquation avec les moyens alloués et les ressources disponibles.
Participer et co-animer le staff hebdomadaire de programmation avec l'équipe anesthésie et chirurgicale.
Anticiper, surveiller et gérer les débordements des programmes opératoires. Favoriser la gestion des stocks en adéquation avec les programmes opératoires.
Assurer la gestion des dispositifs médicaux implantables temporaires en collaboration avec la stérilisation.
Organiser et contrôler la répartition des tâches selon la qualification et la compétence des professionnels.
Créer et mettre à jour les protocoles d'installations opératoire.
Être garant de la qualité de l'accueil et de la prise en charge des patients. Favoriser l'interdisciplinarité et les interfaces dans l'institution.
*Gestion des ressources humaines
Assurer le management de l'équipe paramédicale Gérer le temps de travail.
Identifier avec le cadre de pole les besoins sur les métiers sensibles (GPMC : gestion prévisionnels des métiers et compétences).
Lister les besoins en formation et développement des compétences, Evaluer des compétences, accompagner des projets professionnels.
Favoriser la formation continue à l'emploi des nouvelles technologies et techniques. Répartir et gérer les ressources et les moyens alloués (ressources humaines, matériels)
Contribuer à l'amélioration des conditions de travail des équipes en lien avec le service de santé au travail, et appliquer les adaptations au poste.
Favoriser l'encadrement et la prise en charge des étudiants et des nouveaux professionnels. Rôle de maitre de stage auprès des écoles de spécialités.
*Gestion des risques et management de la qualité Veiller au suivi des traçabilités réglementaires.
Participer à toutes les formes de vigilances : identitovigilance, matériovigilance, infectiovigilance, hémovigilance.

Recueillir, analyser et traiter les évènements indésirables (participation aux RMM, CREX) et mettre en uvre les actions correctives.
Assurer le suivi d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant la mise en place d'actions d'amélioration.
Garantir la mise en uvre de la radioprotection au bloc opératoire en application des recommandations du PC.
*Gestion des flux
Assurer la coordination et la fluidité des activités selon le mode de prise en charge des patients. (Patient externe, interne, en UCAA, en HDJ, HPS)
Contrôler et analyser l'activité réalisée, afin d'optimiser l'activité TROS/TVO.
*Gestion budgétaire
Assurer les commandes et gérer les stocks des médicaments, des stupéfiants, des dispositifs médicaux, des dispositifs médicaux implantables en lien avec la pharmacie, les fournisseurs, le magasin.
Assurer et qualifier les données pour le suivi et l'analyse de l'activité. Gestion logistique
Assurer la réparation, la maintenance et le suivi des matériels médico-chirurgicaux et des locaux avec les services techniques, l'équipe opérationnelle d'hygiène, le service biomédical et les sous-traitants.
Le cadre de bloc opératoire est assisté dans ses missions d'une régulatrice.
*Gestion de projets Développement Durable.
Nouvelles technologies au bloc opératoire (robot, Neptune, tissu Safe) Patient Debout (bloc/ambulatoire).
L'abord veineux sous échographie.
Développement de la PEC de la douleur aigue post op.
Coordination des activités croise avec les services partenaires tel que le service de maternité et de radiologie.
Le projet d'immersion bloc /service. Missions spécifiques ou ponctuelles :
Membre de droit au conseil de bloc.
Décliner et mettre en uvre les politiques institutionnelles.
Elaborer des travaux de synthèse sur l'activité opératoire et les dysfonctionnements.

Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement.
Animer et rédiger les comptes rendus des réunions d'unité et des groupes de travail en lien avec le projet de soins du bloc.
Elaborer et mettre en uvre des procédures et des protocoles de service en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
Maîtriser l'outil informatique et logiciels spécifiques-Participer aux réunions institutionnelles, CLIN.
Participer aux gardes institutionnelles semaine et week-end.

V- Compétences spécifiques

Savoir être spécifique :
Qualité relationnelle : écoute, impartialité, diplomatie Maîtrise de soi, capacités de négociation
Rigueur intellectuelle, Equité, Disponibilité, Sens de l'autorité, initiative et loyauté Sens des responsabilités, respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe.
Réactif et rapide dans l'analyse et la prise de décision
Formation initiale de spécialité (IADE/IBODE) ou expérience significative en bloc opératoire.
Formation de cadre de santé

VI- Les risques professionnels

Se référer au Document Unique Institutionnel

VII- Textes réglementaires

Décret IDE
Décret CDS
Charte du bloc

Centre hospitalier
2, rue Valentin Haûy BP 740
34525 Béziers

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