Infirmier (ère)/Puériculteur (trice) en consultation de chirurgie ORL et cervico-faciale pédiatrique

Infirmier (ère)/Puériculteur (trice) en consultation de chirurgie ORL et cervico-faciale pédiatrique

CDI; Détachement; Interne; Mutation

MISSIONS PRINCIPALES

ACCUEIL, ORIENTATION, ORGANISATION DES CONSULTATIONS

- Vérification avec l'aide-soignante de l'exhaustivité des dossiers en vue de la consultation à venir
- Préparation des box (matériel, documents)
- Accueil des patients et leurs familles
- Informations nécessaires au bon déroulement de la consultation
- Communication auprès des patients (délais d'attente, retards éventuels)
- Remise des rendez-vous de suivi
- Codage des actes dans Gilda
- Organisation, animation et gestion du suivi des activités spécifiques à son domaine d'activité ( Injection de Botox, soins de trachéotomie)
- Réalisation d'études, des travaux de synthèse, relatives à son domaine d'activité

SOINS
- Élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients spécifiques à son domaine
- Réalisation des soins spécifiques ainsi que les soins d'urgence en ORL
- Assistance technique pour la réalisation des examens spécifiques auprès du médecin si besoin, notamment durant l'acte d'endoscopie
- Surveillance l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention
- Conseil et gestion de l'éducation thérapeutique, relative à son domaine d'activité
- Rédaction et mise à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité (Traçabilité de tous les actes effectués)
- Elaboration d'une feuille de transmissions infirmiers si transfert du patient en hospitalisation
- Rédaction, actualisation et mis en uvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine suivant la spécificité du service
- Accueil, évaluation et orientation des urgences ORL suivant les consignes médicales du service
- Contrôle et suivi de la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Gestion des risques et suivi des vigilances dans son domaine

ENDOSCOPIE
- En collaboration avec l'aide-soignante:
o Participe à la désinfection des naso-fibroscopes (automatisée ou manuelle)
o Participe à la traçabilité selon les procédures institutionnelles
o Utilise les lavendoscopes selon les procédures institutionnelles et les recommandations du fournisseur
o Assure les prélèvements d'eau mensuels des lavendoscopes

ENVIRONNEMENT et MATERIEL
- Nettoie, range et vérifie les péremptions des matériels spécifiques à L'ORL
- Gère les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) avec le logisticien sous le contrôle du cadre
- Veille à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels et signale tout dysfonctionnement selon la procédure
- Participe à la procédure de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables en collaboration avec l'AS-AP et sous sa responsabilité
- En collaboration avec l'AS-AP, nettoie et prépare les box de consultations ORL

ENCADREMENT des NOUVEAUX PROFESSIONNELS et des STAGIAIRES
- Accueille, encadre et assure un suivi pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, personnel en intégration, etc.


ORGANISATION DE TRAVAIL

- Quotité 100 %
- Amplitude horaire : 7h30-18h36


PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
SAVOIR FAIRE

- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
- Tracer toutes les activités faites sur les documents prévus
- Travailler en équipe
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence suivant la spécificité de l'Audiophonologie
- Conduire un entretien d'aide
- Avoir un comportement adapté selon les situations rencontrées (gestion de l'agressivité)
- Savoir s'exprimer en face à face avec une ou plusieurs personnes
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels et signaler tout dysfonctionnement selon la procédure
- Travailler en réseau, s'ouvrir à la ville
- Utilisation des logiciels institutionnels (ORBIS, PHEDRA, AGENDA, IPOP, STARE, GDM et BLUEMEDI)
- Respecter les règles déontologiques : secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Médicales générales et spécifiques de la chirurgie ORL et Cervico faciale
- Coordonnées du service SAV des lavendoscopes en cas d'urgence
- Puériculture et développement de l'enfant
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Premiers secours et gestes d'Urgences
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Pharmacologie
- Communication et relation d'aide
- Méthodologie d'analyse de situation
- Droit des usagers du système de santé
- Education santé
- Risques et vigilance
- Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Ergonomie, gestes et postures
- Gestion du stress
- Santé publique
- Sciences sociales
- Méthodes de recherche en soins
- Éthique et déontologie professionnelles
- Technologies de l'information et de la communication (NTIC)


AVANTAGES
Possibilité d'aides à l'installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) COLTE

Activités :

Le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de l'enfant dispose de 96 lits d'hospitalisation et de 15 places de chirurgie ambulatoire.
350 personnes travaillent en cohésion et en collaboration pour offrir une prise en charge optimale aux enfants et à leur famille accueillis dans les spécialités de chirurgie du DMU. A ces professionnels s'associent, de nombreux bénévoles des associations qui facilitent par leurs présences le séjour des enfants et de leurs parents.

Travailler dans le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de l'enfant c'est l'opportunité pour chaque professionnel de développer et/ou consolider des compétences spécifiques en chirurgie pédiatrique. De nombreux étudiants et stagiaires sont accueillis dans le DMU, ce qui leur permet d'acquérir les connaissances et construire progressivement les compétences attendues dans le cadre de leur formation.
Le DMU est actuellement en réflexion sur la mise en place d'un dispositif de formation, d'enseignement et d'accompagnent de chaque professionnel et stagiaire. Ce dispositif prévoit l'utilisation de la simulation basse fidélité.

Une gestion centralisée des lits et des séjours optimise la gestion des flux de patients en respectant la charte et les règles d'hébergement. Ainsi, des patients d'une autre spécialité peuvent être ponctuellement pris en charge dans le service d'ORL ; à l'inverse, des patients d'ORL peuvent être hospitalisés dans les autres services dechirurgie du DMU.

Le DMU regroupe 5 spécialités chirurgicales réparties dans :
4 services d'hospitalisation conventionnelle situés au R2 du bâtiment Laennec :
- Chirurgie Maxillo-faciale et plastique : 16 lits
- ORL : 22 lits
- Neurochirurgie : 16 lits
- Orthopédie : 30 lits (22 lits en aile B et 8 lits en aile D)
Les patients relevant de la spécialité d'ophtalmologie (3 lits) sont hospitalisés en orthopédie ou en Hospitalisation Médico Chirurgicale (HMC) selon la saison.
Une Unité de Chirurgie Ambulatoire de 15 places située dans le bâtiment Hamburger au 1er étage
L'HMC, un service de 12 lits situé dans le bâtiment Laennec au rez-de-chaussée haut dédié à :
- La prise en charge de toutes les spécialités chirurgicales ayant une hospitalisation de courte durée de février à fin octobre
- La prise en charge des enfants de pédiatrie générale pendant la période hivernale (de novembre à fin janvier)
Des consultations attachées aux spécialités chirurgicales (au rez-de-chaussée bas du bâtiment Laennec, au rez-de-chaussée du bâtiment Hamburger et au rez-de-chaussée du bâtiment Lecourbe).



Service de consultation de chirurgie ORL et cervico-faciale pédiatrique




Le service d'ORL et de chirurgie cervico-faciale est composé d'un secteur d'hospitalisation et d'une consultation.
Le secteur d'hospitalisation est situé dans l'aile C du 2ème étage du bâtiment Laennec et comprend 22 lits d'hospitalisation conventionnelle.
La consultation se situe au rez-de-chaussée bas du bâtiment Laennec, et est composée de 18 box de consultation, 7 cabines d'audiométrie, un secteur PEA.
Les enfants pris en charge dans le service sont âgés de 1 mois à 18 ans.
Le service d'ORL assure la grande garde d'ORL en Ile de France.

Un centre de référence des Malformations ORL rares (MALO) est rattaché au service.

Principales pathologies :
Adénophlégmon, mastoïdite, sinusite, laryngite, surdité brusque, malformations ORL laryngées et cervico-faciales, aplasie d'oreille, atrésie des choanes, prise en charge des patients trachéotomisés, traumatismes (nez, plaie de la langue), tumeurs, corps étrangers bronchiques et/ou sophagiens, ingestion de produits caustiques.

Équipe chirurgicale et médicale :

1 PU-PH chef de service et 4 PU-PH, 4 PH à temps plein, 6 PH à mi-temps, 2 pédiatres, 5 chefs de clinique, 6 internes.

Equipe paramédicale de la consultation :
- 1 cadre de santé,
- 11 infirmières/puéricultrices et une IDE dédiée à l'éducation thérapeutique des patients trachéotomisés
- 10 aides-soignants/auxiliaires de puériculture dont deux AS dédiées à la programmation et suivi des transplantations cochléaires, une AS dédiée à la programmation des patients ambulatoires
- 4 secrétaires médicales/assistantes médico-administratives,
- 1 logisticien,
- 2 psychologues
- 10 orthophonistes
- 1 assistante sociale
- 13 régleurs


LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Coordonnateur général des soins / Directeur des Soins
Cadre paramédical du DMU
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

- Formation obligatoires à la sécurité
- Formation annuelle : Incendie

Autres formations
- Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques

Se référer au document unique sur les risques professionnels

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades
149 rue de Sèvres
75743 Paris

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