Aide-soignant / Auxiliaire de puériculture en consultation de chirurgie ORL et cervico-faciale pédiatrique

Aide-soignant / Auxiliaire de puériculture en consultation de chirurgie ORL et cervico-faciale pédiatrique

CDD

MISSIONS PRINCIPALES

ORGANISATION DES CONSULTATIONS

- Vérification de l'exhaustivité des dossiers en vue de la consultation à venir (veille de la consultation)
- Préparation des box (Bio nettoyage, approvisionnement en matériel et documents)
- Signalement de tout dysfonctionnement à l'IDE

ACCUEIL, ORIENTATION
- Accueil des patients et sa famille après le passage au GAP et enregistrement de la venue sur ORBIS
- Vérification du (es) rendez-vous programmé(s) sur ORBIS
- Vérification ou constitution du dossier patient
- Communication auprès des patients (délais d'attente, retard éventuel)
- Orientation du patient et sa famille vers la salle d'attente du box de consultation dédié
- Transmissions relatives au patient à ses collègues ou au médecin présent en consultation

SOINS
- Participe au bon fonctionnement du flux et à l'organisation du service
- Participe à la prise en charge du patient et sa famille dans le box de consultation
- Informations nécessaires au bon déroulement de la consultation
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients spécifiques à son domaine
- Installation du patient
- Assistance technique pour la réalisation des examens spécifiques auprès du médecin si besoin, notamment durant l'acte d'endoscopie
- Aide aux soins spécifiques ainsi que les soins d'urgence en ORL
- Surveillance l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention
- Traçabilité de certains actes effectués (endoscopie)
- Elaboration d'une feuille de transmissions infirmiers si transfert du patient en hospitalisation
- Contrôle et suivi de la qualité et la sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité
- Gestion des risques et suivi des vigilances dans son domaine
- Participe au codage des actes dans Gilda

ENDOSCOPIE
- Sous la responsabilité de l'infirmière et en étroite collaboration avec ses collègues de la consultation, l'aide-soignant (e) est chargé (e) de mettre en uvre :
o La vérification de l'état du matériel : naso-fibroscopes, optiques, petit matériel à usage multiples provenant de l'activité de soins
o Utilise les lavendoscopes selon les procédures institutionnelles et les recommandations du fournisseur
o Les procédures d'entretien et de suivi des naso-fibroscopes en vue de leur décontamination et désinfection (automatisée ou manuelle)
o Assure les prélèvements d'eau mensuels des lavendoscopes et du réseau d'eau, liés à la démarche qualité, dans le local de désinfection en collaboration avec l'infirmière,
o Les procédures le nettoyage et pré désinfection des instruments après utilisation et avant leur envoi en stérilisation et assure le contrôle des stocks avec l'infirmière
o Le bio nettoyage du local de désinfection et de ses équipements (lavendoscope, armoires de stockage
o La traçabilité liée à ces activités selon les procédures institutionnelles

ENVIRONNEMENT et MATERIEL
- Assure le rangement et le réapprovisionnement quotidien de la salle de décontamination et de la réserve des équipements
- Entretien des contenants de matériel et les chariots de soins et participe à l'entretien des box
- Assure l'approvisionnement des imprimés dans chaque box de consultation
- Suit le bon fonctionnement du matériel d'endoscopie ainsi que des deux lavendoscopes
- Assure quotidiennement la purge et l'entretien des robinetteries et sa traçabilité
- Veille à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels et signale tout dysfonctionnement selon la procédure

ENCADREMENT des NOUVEAUX PROFESSIONNELS et des STAGIAIRES
- Accueille, encadre et assure un suivi pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, personnel en intégration, etc.


ORGANISATION DE TRAVAIL

- Quotité 100 %
- Amplitude horaire : 7h30-18h36


PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Qualités requises :
Ponctualité
Maîtrise de soi et sens de la relation
Savoir hiérarchiser les priorités, anticiper et être organisé
Réactivité dans les situations d'urgences
Faire preuve de curiosité, être dynamique
Avoir une conscience professionnelle, informer le cadre en cas d'absence
Disponibilité, respectueux, honnêteté,
Adaptabilité et polyvalence (mobilité ponctuelle au sein de la consultation)
Esprit d'initiative, sens des responsabilités et du travail d'équipe.
Rigueur, dextérité, précision, anticipation et rapidité.
Compétences :

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics : dès l'accueil donner les informations nécessaires au bon déroulement des consultations
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
Avoir un comportement adapté selon les situations rencontrées (gestion de l'agressivité)
Tracer toutes les activités faites sur les documents prévus
Travailler en équipe
Travailler en collaboration et sous la responsabilité de L'IDE ou de la Puéricultrice
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Savoir s'exprimer en face à face avec une ou plusieurs personnes
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : faire appel à l'infirmière si besoin
Identifier / analyser des situations d'urgence à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Conduite à tenir en cas de dysfonctionnement d'un lavendoscope
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels et signaler tout dysfonctionnement selon la procédure
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Utilisation des logiciels institutionnels (ORBIS, PHEDRA, AGENDA, STARE, GDM et BLUEMEDI)
Respecter les règles déontologiques : secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion

AVANTAGES
Possibilité d'aides à l'installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) COLTE

Activités :

Le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de l'enfant dispose de 96 lits d'hospitalisation et de 15 places de chirurgie ambulatoire.
350 personnes travaillent en cohésion et en collaboration pour offrir une prise en charge optimale aux enfants et à leur famille accueillis dans les spécialités de chirurgie du DMU. A ces professionnels s'associent, de nombreux bénévoles des associations qui facilitent par leurs présences le séjour des enfants et de leurs parents.

Travailler dans le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de l'enfant c'est l'opportunité pour chaque professionnel de développer et/ou consolider des compétences spécifiques en chirurgie pédiatrique. De nombreux étudiants et stagiaires sont acueillis dans le DMU, ce qui leur permet d'acquérir les connaissances et construire progressivement les compétences attendues dans le cadre de leur formation.
Le DMU est actuellement en réflexion sur la mise en place d'un dispositif de formation, d'enseignement et d'accompagnent de chaque professionnel et stagiaire. Ce dispositif prévoit l'utilisation de la simulation basse fidélité.

Une gestion centralisée des lits et des séjours optimise la gestion des flux de patients en respectant la charte et les règles d'hébergement. Ainsi, des patients d'une autre spécialité peuvent être ponctuellement pris en charge dans le service d'ORL ; à l'inverse, des patients d'ORL peuvent être hospitalisés dans les autres services de chirurgie du DMU.

Le DMU regroupe 5 spécialités chirurgicales réparties dans :
4 services d'hospitalisation conventionnelle situés au R2 du bâtiment Laennec :
- Chirurgie Maxillo-faciale et plastique : 16 lits
- ORL : 22 lits
- Neurochirurgie : 16 lits
- Orthopédie : 30 lits (22 lits en aile B et 8 lits en aile D)
Les patients relevant de la spécialité d'ophtalmologie (3 lits) sont hospitalisés en orthopédie ou en Hospitalisation Médico Chirurgicale (HMC) selon la saison.
Une Unité de Chirurgie Ambulatoire de 15 places située dans le bâtiment Hamburger au 1er étage
L'HMC, un service de 12 lits situé dans le bâtiment Laennec au rez-de-chaussée haut dédié à :
- La prise en charge de toutes les spécialités chirurgicales ayant une hospitalisation de courte durée de février à fin octobre
- La prise en charge des enfants de pédiatrie générale pendant la période hivernale (de novembre à fin janvier)
Des consultations attachées aux spécialités chirurgicales (au rez-de-chaussée bas du bâtiment Laennec, au rez-de-chaussée du bâtiment Hamburger et au rez-de-chaussée du bâtiment Lecourbe).



Service de consultation de chirurgie ORL et cervico-faciale pédiatrique




Le service d'ORL et de chirurgie cervico-faciale est composé d'un secteur d'hospitalisation et d'une consultation.
Le secteur d'hospitalisation est situé dans l'aile C du 2ème étage du bâtiment Laennec et comprend 22 lits d'hospitalisation conventionnelle.
La consultation se situe au rez-de-chaussée bas du bâtiment Laennec, et est composée de 18 box de consultation, 7 cabines d'audiométrie, un secteur PEA.
Les enfants pris en charge dans le service sont âgés de 1 mois à 18 ans.
Le service d'ORL assure la grande garde d'ORL en Ile de France.

Un centre de référence des Malformations ORL rares (MALO) est rattaché au service.

Principales pathologies :
Adénophlégmon, mastoïdite, sinusite, laryngite, surdité brusque, malformations ORL laryngées et cervico-faciales, aplasie d'oreille, atrésie des choanes, prise en charge des patients trachéotomisés, traumatismes (nez, plaie de la langue), tumeurs, corps étrangers bronchiques et/ou sophagiens, ingestion de produits caustiques.

Équipe chirurgicale et médicale :

1 PU-PH chef de service et 4 PU-PH, 4 PH à temps plein, 6 PH à mi-temps, 2 pédiatres, 5 chefs de clinique, 6 internes.

Equipe paramédicale de la consultation :
- 1 cadre de santé,
- 11 infirmières/puéricultrices et une IDE dédiée à l'éducation thérapeutique des patients trachéotomisés
- 10 aides-soignants/auxiliaires de puériculture dont deux AS dédiées à la programmation et suivi des transplantations cochléaires, une AS dédiée à la programmation des patients ambulatoires
- 4 secrétaires médicales/assistantes médico-administratives,
- 1 logisticien,
- 2 psychologues
- 10 orthophonistes
- 1 assistante sociale
- 13 régleurs


LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

- Coordonnateur général des soins / Directeur des Soins
- Cadre paramédical du DMU
- Cadre supérieur de santé
- Cadre de santé


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

- Formation obligatoires à la sécurité
- Formation annuelle : Incendie

Autres formations
- Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques

Se référer au document unique sur les risques professionnels

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades
149 rue de Sèvres
75743 Paris

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