INFIRMIER(E) CANDIDATURES SPONTANEES

INFIRMIER(E) CANDIDATURES SPONTANEES

CDI; Détachement; Mutation

MISSION :
l'infirmier (ère) a pour mission d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie les projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative dans l'objectif de promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle initie et met en uvre des soins éducatifs et préventifs. Il exerce sa mission dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale.


ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir le patient et son entourage, recueillir les données pour une prise en charge optimale.
- Évaluer la situation clinique du patient et établir un diagnostic infirmier.
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
- Etablir le projet de soins et planifier les soins qui en découlent.
- Surveiller les changements et l'évolution de l'état de santé du patient.
- Réaliser les transmissions orales et écrites via le dossier patient informatisé.
- Etablir une relation de confiance et d'aide auprès des personnes soignées et de l'entourage.
- Evaluer, surveiller et participer au traitement de la douleur des patients.
- Accueillir et encadrer les étudiants.
- Participer à  l'intégration des nouveaux arrivants.
- Contrôler et gérer le matériel : commande, maintenance, dotation
- Accompagner la personne en fin de vie et sa famille en collaboration avec l'équipe mobile des soins palliatifs.
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Etablir une communication adaptée à la personne soignée et son entourage.
- Gérer des situations d'urgences.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe médicale.
- Anticiper et organiser en collaboration les sorties des patients.
- Analyser la qualité de ses soins et améliorer sa pratique professionnelle.
- Mettre en uvre les procédures de vigilance liées à ses pratiques professionnelles, les procédures de soins et administratives de l'institution.


LIAISONS HIERARCHIQUES :
-Cadre de santé, Cadre de pôle et direction des soins.
-Relations professionnelles fréquentes avec le service social, le service diététique, la kinésithérapie, la pharmacie, les équipes mobiles de la douleur et les soins palliatifs

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :
Diplôme d'Etat Infirmier


COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Maitriser les soins techniques
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir des capacités  à  travailler en équipe, favoriser le travail en binôme
- Avoir des capacités d'adaptation.
- Etre capable de gérer les situations d'urgences
- Etre honnête, à l'écoute et disponible
- Maîtriser ses émotions.
- Posséder des qualités relationnelles
- Savoir rendre compte
- Respecter le secret professionnel
- Maitriser l'outil informatique
- Posséder le sens des responsabilités et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
-Recrutement en CDI avec période d'essai 4 mois (ou 8 mois) puis stagiairisation fonction publique hospitalière
-Amplitude de travail en 7 h 30 ou 12 h selon les services
-Roulement jour nuit possible

Centre hospitalier Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

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