AGENT DE LOGISTIQUE - COURSIER / CHAUFFEUR

AGENT DE LOGISTIQUE - COURSIER / CHAUFFEUR

CDD; Détachement; Mutation

I INFORMATIONS SUR L'ETABLISSEMENT
Intitulé de l'établissement : Hôpital Simone Veil Groupement Hospitalier Eaubonne Montmorency.
Adresse de l'établissement :
Adresse : 1, rue Jean Moulin 95160 Montmorency.
Lieu d'exercice principal : Eaubonne, 14 rue de Saint Prix.
Accès par : A 15 A 115 (25 min en voiture) ou Gare Ermont-Eaubonne (Paris Nord /Paris St Lazare) puis bus ou 15 min à pied depuis la gare Gros Noyer-St prix.

Présentation générale de l'établissement https://www.hopital-simoneveil.fr/
L'hôpital Simone Veil est un établissement de santé de proximité proposant une offre de soins diversifiée autour des services de médecine, de chirurgie, de gynécologie, de pédiatrie et d'une maternité (3300 naissances).
Il dispose également d'une offre de soins psychiatriques intra-hospitalière de 126 lits et extrahospitalière de 65 places, de services de soins de suite et réadaptation de plus de 110 lits.
Le service des urgences adultes et pédiatriques de l'établissement recense plus de 84 000 passages par an.
Il dispose de deux Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)
de 224 lits et d'une Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 101 lits.
Les 1154 lits et places de l'hôpital sont principalement répartis sur deux villes, Eaubonne et Montmorency.

Présentation des services : nombre de lits, effectifs, budget
Plus de 1 100 lits et places dont 562 MCO, 108 SSR, 243 psychiatrie, 325 lits EHPAD-USLD, 20 HAD
Budget exploitation courante : 200 M (H).
2 090 ETP personnels non médicaux.
344 ETP personnels médicaux (internes inclus).
6 pôles cliniques.

II PRESENTATION DE LA DIRECTION DES ÉQUIPEMENTS, DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE
La Direction des Équipements, des Achats et de la Logistique (DEAL) comprend quatre secteurs d'activité : Le service biomédical, les achats, la restauration et le secteur logistique.
La DEAL est sous la responsabilité de M. Julien LAFOND.
Le secteur des fonctions logistiques comprend les prestations opérationnelles suivantes :
Le service transports patients (transports sanitaires internes, brancardage, chambre mortuaire),
Le service transports biens et matières, le vaguemestre, le garage et le parc automobile,
Le service entretien et salubrité : bio-nettoyage, entretien des locaux, espaces verts, et gestion des déchets,
Le magasin général et la reprographie,
Le relais blanchisserie,
L'équipe Hygiène et Entretien des Locaux Eaubonne Montmorency (H.E.L.E.M.).

III PRESENTATION DU POSTE
Fonction :
L'agent de logistique (coursier/chauffeur) de l'équipe « Central Course » assure les prestations logistiques de transport de tous les matériels et de toutes les denrées nécessaires au fonctionnement et à l'hygiène des services de soins et administratifs de l'hôpital.

Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
- Responsable Logistique : Pascal BRUXELLE
- Responsable des Fonctions Logistiques : Gilles PIERRE
- Directeur des Equipements, des Achats et de la Logistique : Julien LAFOND
Liaisons fonctionnelles :
- Autres services de la DEAL (service restauration, services des achats, biomédical).
- Encadrement des unités de soins.

Mission générale :
Il réalise l'ensemble des prestations de transports liées aux circuits :
Du linge hospitalier (grand plat et petit plat) et des vêtements professionnels,
Du service restauration (petit déjeuner, déjeuners, dîners, réassorts) : livraison déjeuners et ramassage plateaux + chariots dîners de la veille, livraison dîners et ramassage plateaux + chariots des déjeuners du jour,
Des déchets (DASND, DASRI, Cartons) : évacuation vers l'aire à déchets,
De la pharmacie,
Des fluides médicaux,
Des dispositifs médicaux,
Des prélèvements médicaux.
Il s'emploie à mettre en uvre au quotidien une qualité de service et en développant une démarche client/fournisseur.

Mission spécifique :
Transports de cytotoxiques,
Vaguemestre,
Transports administratifs.

Activités et tâches :
Transports des rolls de linge, des chariots de restauration, des armoires des dossiers patients, des containers à déchets dans les services et bâtiments de l'établissement,
Gestion des flux propres et sales,
Chargement en CO2 des chariots de restauration,
Utilisation des compacteurs à déchets,
Livraison et traçabilité des armoires de pharmacie,
Livraison et traçabilité des fluides médicaux,
Livraison diverses,
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques liés à son domaine d'activités.
L'agent est tenu de respecter les mesures d'hygiène telles qu'énoncées dans les procédures diffusées dans l'établissement ainsi que dans les procédures de réalisation d'un transport.

Critères de performance du service
Respect des délais et de la qualité de transport logistique,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Respect de l'organisation et du matériel,
Qualité relationnelle avec les patients et résidents,
Qualité relationnelle avec les services de soins et plateaux techniques.

IV COMPETENCES REQUISES OU PREVUES
Diplôme/expérience
Détenteur du permis B (obligatoire)
Statut : Contractuel ou titulaire FPH (grade Agent d'entretien qualifié)

Connaissances particulières requises/prévues :
Règles d'hygiène hospitalière (la marche en avant, traçabilités, ).
Expérience préalable dans le transport logistique.
Formation ADR (facultatif).
Maîtrise de la gestion des flux.
Connaissance et application des bonnes pratiques en termes de gestes et postures (manipulation, poussée, traction) pour prévenir les risques de gênes et de douleurs.

Qualités professionnelles requises :
Être réactif et dynamique.
Se montrer disponible pour les collaborateurs et les encadrants.
Faire preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative.
Être autonome et savoir rendre compte.
Avoir le sens de l'organisation.
Posséder des qualités d'écoute, avoir le sens du travail en équipe.
Avoir des aptitudes à prendre du recul, avoir le sens du contact, du dialogue,
s'adapter aux différents interlocuteurs.
Respecter les usages de discrétion et de confidentialité.
Être sensible aux enjeux hospitaliers.

V AUTRES INFORMATIONS
Horaires : Durée journalière de travail : 7h24 sur une amplitude de 8h (36min de repas) 37h/semaine
Horaires variables selon les besoins du service planning incluant des horaires de WE.
Poste 1 et 2 : 5h30 / 12h00 et 12h36 / 13h30.
Poste 6 et 4 P.F.E. (Pôle Femmes Enfants) : 8h00 / 12h00 et 12h36 / 16h00.
Poste 5 : 8h30 / 12h00 et 12h36 / 16h30.
Poste 5b : 9h00 / 12h00 et 12h36 / 17h00
Poste 7 et 8 : 13h30 / 21h00.

Contraintes et avantages liés au poste :
28 CA et 11 RTT
Bénéfice des actions du Comité de gestion des uvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS)

Moyens mis à disposition
Téléphone DECT sur le temps de travail,
Véhicule de service sur le temps de travail,
Outil d'aide à la manutention,
Equipements de sécurité et protection.

Groupement hospitalier Eaubonne - Montmorency - Hôpital Simone Veil
14 RUE DE SAINT PRIX
95600 EAUBONNE

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