CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT A 50% AU SEIN DE LA MAISON DES FEMMES

CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT A 50% AU SEIN DE LA MAISON DES FEMMES

CDD; CDI; Mutation; Détachement

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e)  au sein un CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT A 50%  de la Maison des Femmes sur son pôle Femmes-Enfants.
 
DESCRIPTION DU POSTE :
 
- Taux d'activité :50%,
- Horaire de travail : 9h 17h,
Les agents bénéficient d'un temps personnel de 30 minutes pour prendre leur repas (horaire libre de choix,
- Repos hebdomadaire : le week-end.
 
 
MISSIONS PRINCIPALES :
 
Mission générale : en lien avec le médecin coordinateur de la Maison des femmes et la présidente de l'association :
 
- Appui dans le développement de l'offre de soins de la Maison des femmes,
 
- Appui à la structuration de l'association dans ses dimensions organisationnelles, financières et de communication.
 
 
 
Activités générales :
 
- Définir la stratégie mécénale à moyen terme,
- Prospecter des mécènes sur le territoire,
- Répondre aux appels à projet pour financer les projets de la Maison des femmes,
- Gérer les partenariats (suivi administratif, rédaction de convention, ...),
- Recruter, gérer et encadrer les bénévoles de l'association,
- Encadrer des stagiaires non médicaux,
- Organiser des évènements (évènements de plaidoyer, de formation, de levée de fonds, ...)
- Représenter la Maison des femmes lors de divers évènements (comité de pilote, journées internationales, séminaire Re#Start, ...),
- Appuyer les actions de communication en lien avec les agences de communication de l'association.
 
 
 
COMPETENCES REQUISES :
 
 
Expérience et diplôme :  
 
- Dans la communication, le management et le mécénat,
- Dans le milieu associatif à vocation de santé.
 
 
 
 
Compétences et qualités requises :
 
- Sens de l'analyse et compréhension de la stratégie d'entreprise,
- Autonomie et prise d'initiatives,
- Sens du travail en équipe,
- Sens de l'écoute,
- Vision stratégique,
- Capacité de management,
- Aisance en informatique,
- Gestion des priorités,
- Sens du relationnel développé.
 
 
 
 
SPECIFICITE DU POSTE :
 
 
Moyen mis à disposition :
 
- Poste informatique, outils bureautiques, accès internet, plan de formation, ...
 
 
Risques professionnels liés à l'activité :
 
- Posture,
- Déplacements internes,
- Déplacements externes,
- Manutention,
- Acuité visuelle,
- Acuité auditive,
- Bruit,
- Environnement stressant,
- Autonomie,
- Escalier.
 
  
 Vous trouverez ren pièce-jointe la fiche complète du poste.
 
 
RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURE :
 
Pour toute information complémentaire, contacter :
 
Dr Mélanie AIME, médecin légiste et coordinatrice de la Maison des femmes d'Orléans, par mail : [email protected] ou par téléphone au 02.38.61.31.00
 
 
 
 
Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines.
 
 
 
Mail : [email protected]

Institut de formations paramédicales IFPM
89 faubourg Saint-Jean
45000 Orléans

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