Détails de l’offre
Poste proposé
IDE EHPAD/USLD
Contrat
CDD; CDI; Mutation
Descriptif
PRESENTATION DU POSTEFamille de métier : SOINS et activités paramédicales
Sous famille de métier : Soins infirmiers
Métier : infirmier(ère) en soins généraux (IDE)
Code métier : 05C10
Intitulé du poste
Ø Infirmière en EHPAD- USLD
Localisation
Ø Résidence Marcelline Desbordes Valmore
Position du poste au sein de l'établissement
Ø Pôle : Gériatrie
Ø Service : EHPAD
Ø UF : 3436
Composition de l'équipe de travail
Médecins, cadre supérieur de santé, cadre de santé, AS, équipe d'animation, diététicienne, équipe bionettoyage, neuropsychologue, ergothérapeute, éducateur médico-sportif, , secrétaire, coiffeuse, l'aumônerie.
Contexte organisationnel
6 Secteurs d'EHPAD de 23 lits
2 secteurs d'USLD de 23 lits
En secteur fermé au rez de chaussée :
3 secteurs d'ASA de 15lits
1 secteur d'UHR de 14 lits
Rattachement hiérarchique/Rattachement fonctionnel
Ø Cadre de santé
Référentiel statutaire du poste
Catégorie : A/B
Corps : des IDE
Grade : IDE
Amplitude horaire : 7h30 avec une pause de 20 mn
poste du matin : 6h30-14h00
poste de l'AM : 13h30-21h00
poste de jour : 9h30- 17h30
Type de repos
Ø Variable
Contraintes spécifiques associées au poste
Manutention des charges ou malades, gestion des risques infectieux
Travail week-end, jours fériés et répartition des postes de nuit IDE sur les congés annuels, récupérations ou absences en horaire 20h45- 6h45
ARCHITECTURE DU POSTE
Définition :
L'IDE :
Evalue l'état de santé du résident et analyse les situations de soins
Conçoit, définit et planifie des projets de vie individualisés en collaboration avec les AS afin de maintenir l'autonomie du résident.
Réalise des soins de prévention, curatifs ou palliatifs visant à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.
ACTIONS/DETAIL DE LA TACHE (description détaillée, périodicité) :
Rechercher les informations pour assurer la continuité des soins : 6h30 : Transmissions avec l'équipe de nuit et les AS des différents services dans le PC IDE du rez-de-chaussée
Tour infirmier : 6h45- 8h00:
Préparation du chariot de soins pour la matinée
Sortie des morphiniques par secteur
Tour des services et les prises de sang et descente des bilans dans le local multi fonction pour la mise à disposition du chauffeur
Réalisation des soins /Répondre aux besoins des résidents : 8h00 - 9h30
Distribution des médicaments chacune dans leur secteur d'USLD en respectant les bonnes pratiques aidé d'un(e) aide-soignant(e) du service(vérification du traitement, distribution et surveillance de la prise par les résidents).
Distribution des médicaments spécifiques dans les unités d'EHPAD.
Retour dans la salle de soins du 1er étage avec le cahier de tour pour préparation et priorisation du tour médical. Organisation du travail en fonction du tour : pansements, injections, perfusions, aide éventuelle pour les services pour les cas difficiles
Transmettre les informations : 09h30 -12h
Transmissions avec le médecin et les IDE (Le lundi et jeudi : Staff en équipe pluridisciplinaire)
Pause de 10mn
Réalisation des soins :
IDE du RDC assure le tour médical sur l'ensemble de la structure.
l'IDE de jour assure Les réajustements thérapeutiques et les prises de RDV.
Les IDE des étages assurent les soins, les urgences de leur secteur et les urgences du RDC.
12h00 :
Distribution des médicaments dans chaque secteur en respectant les bonnes pratiques aidé d'une aide-soignant(e) (vérification du traitement, distribution et surveillance de la prise par les résidents).
Nettoyage et rempotage du chariot de soins.
Pause de 10 min aux alentours de 13h00
Transmettre les informations :
13h30 14h00 :
Transmissions à l'équipe d'après-midi dans le PC de soins du 1er étage.
14h00 18h00
Préparation du chariot de soins pour l'après-midi.
Sortie des morphiniques chacune pour son secteur. Tour des secteurs. L'après-midi l'IDE du 1er étage prend en charge le secteur du RDC.
Assurer le tour et répondre aux besoins des résidents :
L'IDE de jour prend les RDV des résidents, prépare les bons d'ambulance en fonction des RDV, prévoit l'accompagnement si nécessaire et préparent les documents des RDV pour le lendemain. Elle distribue dans chaque unité les documents que doivent emmener les ambulanciers et note les examens et leur préparation sur un agenda prévu à cet effet dans chaque unité (à jeun, lavement). Les transmissions orales concernant les examens sont à faire aux AS de l'unité.
Récupération des résultats des bilans sanguins du matin et préparation du tour d'après-midi chacune sur leur secteur.
Vérification de la tenue des dossiers de soins (pictogramme d'autonomie, macro cibles intermédiaires)
Préparation des dossiers d'entrée.
Lors d'une entrée le matin dans le secteur, l'IDE se présente au résident et complète avec les AS le recueil de données et affine la prise en charge du résident. L'IDE fait l'ECG d'entrée.
Pause de 10 min dans l'après-midi
Tour des IV, soins divers, des glycémies et des insulines chacun dans son secteur.
18h00 - 20h45 :
Distribution des médicaments chacune dans une unité USLD en respectant les bonnes pratiques aidé d'un(e) aide-soignant(e) (vérification du traitement, distribution et surveillance de la prise par les résidents)et rempotage du chariot médicament pour le lendemain. Distribution des médicaments spécifiques dans les unités d'EHPAD.
Pause de 10 min.
Tour des soins et accompagnement des équipes.
Vérification de la bonne installation des résidents et des horaires de coucher en fonction du projet de vie.
Transmissions écrites et réponse aux appels.
Nettoyage et rempotage du chariot de soins.
Transmettre les informations : 20h45 - 21h00
Transmissions avec l'équipe de nuits et les AS des unités dans le PC du RDC
Indicateurs de performance
Satisfaction des résidents et de leurs familles
satisfaire aux indicateurs qualité
collaboration avec les différents intervenants
LES EXIGENCES DU POSTE
Conditions règlementaires
Diplôme professionnel d'Infirmier
Principales compétences requises
Connaissances professionnelles de base
Connaissances spécifiques dans la prise en charge de la personne âgée
Connaissance des procédures institutionnelles
Principaux moyens mis à disposition
Téléphone
Protocoles et procédures
Logiciels informatique
PC
Savoir-faire requis
Evaluer et identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie du résident
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux arrivants
Savoir-être
Adaptabilité
Attitude sécurisante, calme, réfléchie et pondérée
Capacité d'écoute (résidents, famille, entourage)
Maitrise des réactions affectives
Sens des responsabilités en lien avec son domaine de compétences
Polyvalence sur les secteurs de l'EHPAD-USLD
Rigueur
Organisation
Dynamisme
Motivation
Patience
Amabilité
Curiosité intellectuelle
Disponibilité
Discrétion
Sens du travail en équipe
Connaissances associées :
Thèmes Niveau de connaissance
Techniques et protocoles de soins 2
Communication et relation d'aide 2
Logiciels internes et outils informatiques 1
Prise en charge de la douleur chez le sujet âgé 1
1 : connaissances générales
2: connaissances détaillées
3 : connaissances approfondies
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Internes : Médecin, cadre de santé, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, éducateur médico-sportif, agents du bio nettoyage, équipe d'animation
Externes : services logistiques, maintenance de proximité, service biomédical, agent de sécurité
Personne à contacter
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2024-11" à :
Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59500 DOUAI Cedex
ou par mail:
[email protected]
Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59500 DOUAI Cedex
ou par mail:
[email protected]
Etablissement
Centre hospitalier de Douai
Route de Cambrai BP 10740
59507 Douai
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