Détails de l’offre
Poste proposé
Gestionnaire en formation
Contrat
CDD
Descriptif
Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche Gestionnaire en formation, à temps complet 100% au sein du Service Formation Continue du CPN Laxou.CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Expérience dans le domaine de la formation continue serait un plus.
IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Gestionnaire Plan de formation - Renfort
Affectation : Formation Continue
Recrutement : Recrutement dès que possible
Corps/Grade : Adjoint administratif
Profil/Niveau de formation :
- Expérience dans le domaine de la formation continue serait un plus
Liaisons hiérarchiques :
- DRH Attachée d'administration Hospitalière Adjoint des cadres Hospitalier
Champ des relations :
- En interne : ensemble des personnels non-médicaux de l'établissement et leur encadrement, pôles de soins, directions et services de l'établissement
- En externes : prestataires de formations, partenaires de l'établissement, ANFH (Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier)
Organisation de travail :
- 35h hebdomadaires, décompte heures ou 7h36
- Quotité de travail : 100%
Résidence administrative : CPN, 1 rue du Docteur Archambault, 54520 LAXOU
PRESENTATION DU POLE
Dans le cadre de la prise en charge de la santé mentale et des pathologies en psychiatrie, le CPN Laxou assure auprès des populations adultes et infanto-juvéniles des actions :
- de prévention et de promotion de la santé mentale,
- de diagnostic,
- de soins,
- de réadaptation et de réinsertion sociale.
Les missions du CPN s'exercent sur l'ensemble des territoires de Meurthe-et-Moselle sud dénommés secteurs, rattachés à l'établissement.
Le service de la Formation Continue, rattaché avec les ressources humaines à la DRH, a pour enjeu de développer les compétences de ces professionnels non médicaux du CPN (soignants, administratifs, logistiques et techniques) en mettant en uvre la politique de formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV).
Sa mission principale consiste, dans le cadre de la stratégie de l'établissement, à élaborer, mettre en uvre et suivre le plan de formation au niveau pédagogique, organisationnel et financier.
Le service de la Formation Continue se compose de :
- Une responsable,
- Une chargée de formation,
- 4 gestionnaires de formation
- Un adjoint administratif
En parallèle, le service de la Formation Continue gère un organisme de formation, qui offre une prestation de services en proposant certaines thématiques de formation dans son domaine d'expertise qu'est la psychiatrie.
MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Organiser et assurer la gestion administrative des actions de formation issues du plan de formation de l'établissement
Gestion des stages paramédicaux
Activités et responsabilités:
Mettre en place les sessions de formation
Gérer le déploiement des nouvelles thématiques de formation du plan avec l'appui de la responsable et/ou de la chargée et de formation
Gérer les formations collectives (inscription, convention, convocations)
Organiser la logistique (réservation de salles, matériel pédagogique,)
Assurer les ouvertures et clôtures de formations
Secrétariat du service
Orienter et conseiller les personnels
Alimenter l'applicatif de gestion des actions de formation (GESFORM)
Participer aux réunions d'équipe
COMPETENCES REQUISES
Connaissances:
- Connaissances générales de la fonction publique hospitalière
- Connaissances générales de la règlementation de la formation continue hospitalière et de la gestion d'un organisme de formation
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la règlementation et respecter les procédures
- Savoir s'exprimer oralement et par écrit
- Maîtriser les outils de bureautique
- Être capable de se familiariser rapidement avec l'utilisation des logiciels métiers
- La connaissance du logiciel GESFORM serait un plus
Qualités personnelles et relationnelles :
Être rigoureux et organisé
Savoir prioriser
Être en capacité d'apprendre rapidement
Avoir un bon sens du relationnel, savoir communiquer
Faire preuve de discrétion et respecter les règles de confidentialité
Être capables de s'adapter à des situations urgentes ou non prévues
Savoir travailler en autonomie, en équipe, en réseau
Personne à contacter
JANS Benoît
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.Merci d'envoyer vos candidatures à:
[email protected]
en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : candidature Gestionnaire formation
Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés
Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.
Etablissement
Centre Psychothérapique Centre Psychothérapique de Nancy C.P.N.
1 rue du Docteur Archambault BP : 11010
54521 Laxou
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