Psychologue 80% Centre Pénitentiaire du Pontet CDD

Psychologue 80% Centre Pénitentiaire du Pontet CDD

CDD; CDI

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine
Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution)
Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc..)
Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles)
Accompagnement des soignants dans leur fonction
QUALITES ET APTITUDES ATTENDUES
Capacités d'écoute, d'analyse et d'empathie,
Esprit d'équipe,
Capacité d'adaptation,
Polyvalence dans le travail,
Travail en autonomie et capacité à l'anticipation,
Connaissance de la Clinique Psychiatrique et de la législation,
Adhésion aux missions et valeurs du service public,
Travail en collaboration et coordination au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Expérience en psychiatrie souhaitable.
Maitriser la dimension psychothérapeutique individuelle et collective selon des approches diversifiées non exclusives
Adaptabilité et capacité d'écoute
Capacité relationnelle et empathique
Organiser et animer des groupes de soignants (régulation)
Rédiger des notes cliniques sur dossier patient en utilisant l'outil informatique
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Participer a des actions de recherche

CONDITIONS DE TRAVAIL
Base horaire jour : 8h, avec repos compensateur sur le cycle de travail
Horaires de journée
Repos fixes
Mutualisation possible au sein du pôle et de l'établissement avec renfort possible sur d'autres unités
Respect des consignes de sécurité en détention
Tenue vestimentaire adaptée au contexte pénitentiaire
RISQUES PROFESSIONNELS
Liés à l'organisation du travail : horaires variables,
Psychosociaux : charge mentale, stress, violence, agressivité,
Biologiques infectieux et parasitaire en fonction de la situation médicale du patient et de son environnement,
Liés aux activités : déplacement, travail sur écran, risque routier, manutention, brulures.
AVANTAGES
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (CLOS, CGOS),
Self,
Crèche hospitalière sur le site de Montfavet, ouverte de 5h45 à 21h15,
Prime au-delà des 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires,
Forfait mobilité durable jusqu'à 300 par an pour l'implication sur les trajets domicile travail (engins éligibles ou co-voiturage),
Parcours professionnel diversifié possible du fait de l'offre de soins, tant dans le domaine sanitaire que médico-social,
Pour se former : Plan de formation adapté, abonnement Hospimédia.

Centre hospitalier de Montfavet
Avenue de la Pinède CS 20107
84918 Avignon

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