EDUCATEUR SPESIALISE (H/F) – CRA - POLE RESSOURCES / MESURE 37

EDUCATEUR SPESIALISE (H/F) – CRA - POLE RESSOURCES / MESURE 37

CDI

Le CRA est une structure médico-sociale qui a vocation d'accueil, évaluation diagnostique et fonctionnelle, d'orientation, d'information et de formation des familles et des professionnels de l'autisme.
Le Pôle Ressource est une sous-unité du CRA qui participe à la mission d'appui post-diagnostic et fonctionnelle des personnes avec TSA (enfants et adultes) et apporte son soutien aux établissements médico-sociaux, sanitaires, aux équipes d'accompagnement et aux familles.
Composée d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, travailleur social, secrétaire médicale, psychologue, psychiatre, éducateur spécialisé, formateurs), les actions du pôle Ressources prolongent celles du CRA sur le département de la Gironde et sur le territoire ex-Aquitaine. Elles s'inscrivent plus généralement dans la politique nationale et régionale et les missions du CRA.
Le Pôle Ressource est basé à Bordeaux (33) au sein du Centre Hospitalier Charles Perrens.
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Educateur Spécialisé F/H pour son pôle PUPEA au sein du CRA Pôle Ressources / Mesure 37 à temps plein.
Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux
Activités principales :
- Se déplacer sur la région ex-Aquitaine ou participer à l'action de télé-expertise afin de soutenir et d'accompagner les équipes sur les aspects pratiques des approches psycho-éducatives dans l'autisme.
- Faire partager son expérience dans le domaine pour assurer l'accompagnement des professionnels, des familles et des structures afin de soutenir les préconisations de prises charge (recommandations bonnes pratiques HAS) chez les enfants, adolescents et adultes TSA.
- Participer à l'activité d'évaluation et de diagnostic pluridisciplinaire, en réalisant une observation socio-éducative sur site afin de définir les capacités et potentialités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des personnes évaluées, les objectiver, les analyser, et en réaliser un compte-rendu socio-éducatif
- Participe au déploiement de la mesure 37 (mesure 12 stratégie nationale TND 2024) :

o Mise en uvre méthodologique de déploiement sur le territoire et les établissements désignés par l'ARS Nouvelle Aquitaine
o Transfert de compétences et appui technique par des temps de formations
o Accompagnement des acteurs binômes de terrain, suivi téléphonique ou par visioconférence, visites in situ si besoin pour les repérages
o Recueil des données
- Participer aux actions de formation / sensibilisation et activités ressources, formation proches aidants, organisées par le CRA sur son territoire
- Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires
- Accompagner les professionnels et les familles dans l'élaboration des PPI, projets de vie, projets professionnels dans le cadre d'une action pluridisciplinaire et dans le cadre des situations complexes.
- Participer à la passation des évaluations fonctionnelles afin d'orienter les pistes de prise en charge et d'accompagnement des personnes
- Participer aux actions de recherche du CRA selon ses compétences
- Développer de nouveaux supports de diffusion
- Animer des groupes psychoéducatifs et ETP patients.
- Recueillir des informations nécessaires à la saisie de l'activité, rédige les comptes-rendus et assure le suivi du dossier patient, pour ce qui concerne la prise en charge éducative
- Participer à l'activité de réseau et ressource sur le territoire ex Aquitaine et notamment dans les actions liées à la scolarité et à l'insertion professionnelle.
- S'inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA
- S'inscrire dans une dynamique de recherche et de formation individuelle, en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration de ses connaissances et compétences professionnelles.

Diplôme :
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé DEES

Spécificités du poste :
- Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail
- Poste à 100 %, du lundi au vendredi
- Entretien annuel d'évaluation conduit par le cadre de santé du CRA
- Fermeture de la structure 15 jours en août et une semaine en décembre
- Activité principale basée à Bordeaux avec déplacements sur l'ex-Aquitaine.
Nos atouts :
- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel
- Facilité d'accès : proximité bus, tram
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied)
- Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
- Partenariat avec CDC Habitat pour la location d'un logement sur Bordeaux
- Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction publique hospitalière

Centre hospitalier Charles Perrens
121, rue de la Béchade
33076 Bordeaux

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