Psychologue EMPP 80% ( H/F )

Psychologue EMPP 80% ( H/F )

CDD; CDI; Détachement; Mutation

L'innovation, la confiance, la recherche permanente de progrès, la modernité, en vous proposant les meilleurs équipements technologiques, le développement d'actions visant à une meilleure qualité de vie au travail de nos professionnels, l'accès à des compétences médicales de qualité, l'ouverture par le développement et la structuration de coopérations, la poursuite du virage numérique représentent les ambitions du GHRE.

MISSION

Les EMPP sont créées par la Circulaire du 23 novembre 2005 relative à la prise en charge des besoins en santé mentale des personnes en situation de précarité et d'exclusion. Elles visent l'amélioration des réponses à la souffrance psychique des personnes en situation de précarité.
L'EMPP exerce son activité essentiellement auprès des partenaires extérieurs et a pour mission « d'aller vers » les publics précaires et d'entretenir le lien avec les équipes sociales et les équipes de soins.
La / le psychologue a un rôle essentiel dans la coordination entre sa propre intervention clinique, les autres professionnels du soin et ceux de l'accompagnement social. Il/elle doit assurer ses missions dans le cadre d'un travail en équipe pluri professionnelle afin d'apporter une contribution spécifique.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec les organisations afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
Coordonner, en premier lieu avec les professionnels des structures sociales et l'ensemble des acteurs du système de soins.
Accueillir et prendre en charge individuellement les patients en coordination et soutien de l'EMPP (soutien psychologique, psychothérapie brève, groupe de parole, entretiens informels).
Réaliser les entretiens, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage de la symptomatologie post traumatique
Identifier, recenser les besoins et attentes des patients.
Élaborer et mise en place du projet individuel concernant la personne. Participer à l'organisation du parcours de soins du patient.
Restituer les observations cliniques sur les supports informatisés et lors de temps de synthèse.
Intervenir auprès des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil de jour.
Activités institutionnelles et organisationnelles : fonction de coordination (l'EMPP et divers partenaires)
Organiser des réunions de concertation pluri professionnelle avec les différents professionnels des champs sanitaire, social et médico-social intervenant dans le parcours de soins du patient
S'impliquer dans le fonctionnement pluridisciplinaire et collégial
Deux tiers du temps sera consacré à la prise en charge psychologique/psychosociale directe et un tiers à la coordination.

Formation Information Recherche
Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures)
Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique)
Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE
Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur


ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Lieu de travail : Centre hospitalier de Saint Malo

Temps de travail : 80% sur la base d'un 35h hebdomadaire

Avantages :
Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel
Restaurant d'entreprise


PROFIL RECHERCHE

Diplôme :
Diplôme de Psychologue (Master 2 / DESS)

Expérience : 2 ans d'expériences requises sur le poste

Compétences :
Connaissance de la clinique psychiatrique et en particulier des psychotraumatismes
Connaissances en thérapie cognitivo-comportementaliste
Capacités pour établir un profil neuropsychologique
Compétences en réhabilitation psychosociale dans le cadre du handicap psychique
Organiser un cadre thérapeutique singulier pour chaque patient
Être force de proposition pour les activités thérapeutiques
Capacité à fixer des objectifs de prise en charge, et à réévaluer périodiquement la poursuite de la prise en charge
Capacité à exercer en autonomie et à sélectionner des modes d'intervention
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à la réflexion autour des projets de soins personnalisés
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Qualités :
Qualités relationnelles : d'écoute, d'empathie propre à la fonction
Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle au publique en situation de précarité
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique
Appétence pour la recherche clinique fortement appréciée


Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Centre hospitalier de Saint-Malo
1, rue de la Marne
35403 Saint-Malo

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