Responsable des Affaires Générales et Coopérations

Responsable des Affaires Générales et Coopérations

CDD; CDI; Détachement; Mutation

LE SERVICE ET SON ORGANISATION
Les Affaires Générales sont rattachées à la Direction Fonctionnelle des Affaires Médicales et Générales, composée de :
1 Responsable Affaires Médicales
1 Secrétaire Affaires Médicales
1 Responsable Affaires Générales

Les Affaires Générales sont une fonction transverse en relation avec l'ensemble des services, et, notamment la Direction Générale.

LE POSTE ET SES MISSIONS
Missions
Assure le suivi et l'actualisation de l'ensemble des conventions, partenariats et
renouvellement d'autorisation (CPOM, CAQES, Projet d'Etablissement)
Réalise une veille juridique permanente, rédige des notes de synthèse et alerte/
conseille la Direction sur tous sujets en liaison avec le management de
l'établissement : renouvellement d'autorisation, tarification, GRH
Assure le secrétariat des groupes projets relevant de la Direction des Affaires
Générales

Activités principales
Centralisation de toutes les conventions pour classement en lien avec les
directions fonctionnelles : suivi de l'exhaustivité des conventions signées dans
l'établissement, suivi des renouvellements à faire,
Rédaction de conventions de partenariats dans le domaine médical ou autre
forme juridique type GCS ou GIP,
Participation à la rédaction de conventions portant sur les domaines logistique,
technique, administratif, médical,
Participation à l'évaluation des conventions signées par l'établissement,
Participation à la coordination et au suivi du projet d'établissement
Participation à la rédaction de dossiers de réponses à des appels à projets,
Participation à la mise en place de nouvelles activités médicales,
Participation à la constitution de dossiers de demande d'autorisation et de
reconnaissance contractuelle, de dossiers d'évaluation (avec ou sans
renouvellement de matériel), à l'organisation des visites de conformité et à leur
suivi,
Coordination de la mise en uvre du contrat d'objectifs et de moyens, à
l'élaboration des projets internes,
Actualisation du règlement intérieur de l'établissement et des différentes
instances de l'établissement,
Suivi des instances de l'établissement en lien avec le secrétariat de direction
Appui à la Direction Générale sur des dossiers ponctuels, expertises juridiques
ponctuelles

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ÉLIGIBILITÉ
Bac +3, Bac +5 en Droit de la Santé, Gestion Établissement Sanitaires et
Médico-sociaux
et/ou expériences > 5 ans sur poste similaire Établissement de santé public ou
privé
Rigueur et exigence professionnelle, qualités relationnelles pour coordonner des
dossiers impliquant plusieurs catégories de professionnels, qualités
rédactionnelles nécessaires à la préparation de dossiers écrits, capacité à suivre
des dossiers de manière autonome en rendant compte régulièrement et en
alertant si besoin.
Capacité rédactionnelle : note de synthèse Juridique, compte rendu.
Très bonne culture secteur Sanitaire et Médico-social Public et Privé
Niveau expert demandé sur :
o Pack office (Word, xl, PowerPoint)
o Outils de recherches Web, de communication visio, mail.

Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne
Allée Marie Clarac BP 80382
32008 Auch

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