Cadre de santé SMR REEDUCATION

Cadre de santé SMR REEDUCATION

Mutation; CDI

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac recherche un cadre de santé H/F pour son service SMR et Rééducation.
Le cadre organise le fonctionnement du service SMR pour assurer et/ou favoriser la prise en charge du patient.(30 lits) Il collabore activement avec les directions fonctionnelles à l'élaboration et à la mise en uvre de la politique de l'établissement. Il contribue, dans son domaine de compétence, au développement des différents projets au sein du service et du pôle. Il travaille en partenariat avec l'ensemble des cadres du pôle et du CHAN. Il coordonne et met en uvre le projet du service en collaboration avec les médecins et le cadre de pôle. Il veille à la cohérence du projet avec la politique de l'établissement. Il anime et dynamise l'équipe en favorisant la création des conditions de réussite. Missions spécifiques Concevoir et mettre en uvre un projet de service avec l'équipe médicale, en liaison avec le projet d'établissement, Élaborer et mettre en uvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, en collaboration avec les différents collaborateurs (médecins du service, cellule qualité et hygiène, cellule prescription, diététicienne...) Animer, mobiliser et conduire une équipe face aux changements, aux variations d'activité quotidienne, à la polyvalence des postes et aux projets (restructurations du pôle, ...) Gestion d'une équipe pluri professionnelle transversale de REEDUCATION sur les différents sites du Centre Hospitalier : AGEN, NERAC, bâtiment SSR et centre de gérontologie de POMPEYRIE et d'une équipe de soins au SMR AGEN Traiter, analyser et résoudre les situations conflictuelles auprès de l'équipe soignante, les patients et leur entourage, Optimiser l'utilisation des moyens, des ressources humaines et logistiques allouées, Exploiter les indicateurs de l'activité du service et de la qualité de la prise en charge des patients. Participer au projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et stagiaires. Activités GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Gestion directe des personnels paramédicaux du service SMR : 8 ETP IDE et 18 ETP AS Gestion directe des personnels paramédicaux du service REEDUCATION : 13 ETP KINE, 6 ETP ERGO, 4 ETP APA, 4 ETP AS de rééducation, 2 ETP PSYCHOMOTRICIENNE et 1,6 ETP ORTHOPHONISTE Remplacement du cadre du CSG lors de ses absences et réciprocité, Répartition et gestion des moyens en ressources humaines dans le service, élaboration des plannings en tenant compte de l'ensemble des paramètres (congés, absences, formations, compétences), gestion de la continuité de service (absences non prévues,) Contribution à la gestion des ressources humaines du pôle par la mise en uvre des mutualisations avec les autres services du pôle, Participation à l'évaluation, à la sélection et à la promotion des personnels, Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation de la satisfaction des agents, Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels

Centre hospitalier
80 allées d'Albret BP 111
47600 NERAC

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