Cadre de santé à l'Institut Hématologie de Normandie (IHBN) - H/F

Cadre de santé à l'Institut Hématologie de Normandie (IHBN) - H/F

CDI; Mutation; Détachement

L'Institut d'Hématologie de Normandie a pour mission la prise en charge des personnes atteintes de maladies du sang (qui affectent les globules rouges, globules blancs, plaquettes) ainsi que les maladies des tissus dont dépendent leurs formations : la moelle osseuse et les ganglions. Il s'agit le plus souvent d'hémopathies malignes.Le CHU et le CLCC François Baclesse se sont regroupés en une seule entité : L'Institut d'Hématologie de Normandie (IHBN), afin de prendre en charge un bassin de population de 1 500 000 habitants.On peut distinguer 5 unités différentes :- 1 unité fonctionnelle de soins intensifs, composée de 14 lits de soins intensifs avec un traitement de l'air- 1 unité fonctionnelle activité de cytaphérèse, composée d'un lit et d'un fauteuil- 1 unité fonctionnelle d'hospitalisation conventionnelle, composée de 12 lits- 1 unité fonctionnelle d'hospitalisation de semaine, composée de 9 lits- 1 unité fonctionnelle d'hospitalisation de jour, composée de 18 places- 1 unité fonctionnelle de consultations externes, composée de 4 boxes de consultationsMISSIONS GENERALES :Le cadre de santé organise les soins, anime l'équipe, coordonne et évalue les activités paramédicales au sein des unités placées sous sa responsabilité pour offrir aux personnes soignées la qualité de prestation et de soins nécessaire avec le respect de leur dignité, de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux.Il respecte et fait respecter l'ensemble des textes législatifs en vigueur pour remplir cette mission.Il est garant de l'application du projet d'établissement, de service et de soins au sein des unités placées sous sa responsabilité.MISSIONS SPECIFIQUES :Gestion des soins :- organise le travail des soignants de jour comme de nuit pour répondre aux besoins de chaque personne soignée dans une approche globale et personnalisée.- garant de l'application de valeurs humanistes visant la mise en uvre de la bientraitance durant l'hospitalisation du patient.- guide et anime l'équipe sur le mode participatif pour l'élaboration des projets de soins individualisés des patients et en évalue l'application.- guide et anime l'équipe également pour l'élaboration des procédures, protocoles visant une meilleure qualité des soins et en évalue l'application.- crée des conditions efficaces de collaboration entre toutes les personnes qui concourent à la qualité et à la sécurité des soins.- fait respecter l'ensemble des textes de lois permettant les conditions d'hygiène, de sécurité, de qualité de soins ainsi que de respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes accueillies.- facilite l'intervention des professionnels en missions transversales au sein des unités.- favorise l'accueil, la présence, l'écoute et la participation des familles et de l'entourage.- organise facilite et planifie l'entrée des personnes hospitalisées.- facilite l'émergence du rôle propre infirmier et en évalue les résultats- évalue la qualité du rôle sur prescription en collaboration avec l'ensemble du corps médical.Gestion ressources humaines :- organise la continuité des soins dans le respect du guide de gestion du temps de travail.- organise la permanence des soins en tenant compte de la charge en soins.- assure l'évaluation des personnels, détecte les potentiels et accompagne les projets d'évolution professionnelle de son équipe.- fixe des objectifs individualisés en fonction des potentiels de chacun et des besoins inhérents à leurs fonctions.- fait émerger les besoins en formation et propose dans le cadre du recueil annuel un plan de formation individuel et/ou collectif- crée, modifie dans le temps et met à disposition les profils de poste dans chaque catégorie professionnelle dont il a la charge et en évalue l'application.- prend en compte les contraintes physiques et psychologiques des métiers soignants dans les choix d'organisation.- crée les conditions d'un accompagnement de qualité.Vous détenez le diplôme d'Etat de cadre de santé ou vous avez déjà une expérience d'encadrement en unité de soins et vous souhaitez être accompagner dans votre évolution professionnelle vers le métier de cadre de santé (et prochainement détenir le diplôme d'Etat correspondant).Ce poste est à pourvoir à 100% dans le cadre d'un CDI pour les agents contractuels ou dans le cadre d'un(e) mutation / détachement pour les agents titulaires de la fonction publique.

CHU Hôpital Côte de Nacre
Avenue de la Côte de Nacre
14033 Caen

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