Centre Hospitalier Universitaire Hôpital Jean Minjoz (Besançon)

Cadre de santé - Gastro-entérologie (H/F)

Publié le 11 avr. 2024
Date de limite de candidatures 10 mai. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Cadre de santé - Gastro-entérologie (H/F)
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier Universitaire de Besançon recrute un(e) cadre de santé pour le service de gastro-entérologie (H/F).
Le poste est à pourvoir dès que possible et à temps plein.
Horaires de travail : forfait cadre
Diplôme requis : diplôme de cadre de santé

Missions :
Le cadre de santé prévoit et organise l'activité paramédicale et en coordonne les moyens.
Il anime, supervise l'équipe et garantit l'efficience et la qualité des prestations. Il participe à l'élaboration, au suivi et
à l'animation des projets du service.
Il prend part au développement de la recherche paramédicale et à l'évolution des pratiques professionnelles.
Il applique et participe à la promotion de la politique de l'établissement.

Compétences acquises et/ ou à développer :

Organisation du travail :
- Planifier les activités
- Superviser l'activité, la qualité et la sécurité des soins
- Contrôler la qualité et la sécurité des activités du service par l'élaboration, la diffusion, la mise en uvre et
l'évaluation des procédures et protocoles
- Assurer le suivi, le bilan et l'analyse des activités
- Évaluer les pratiques, mettre en place et suivre les indicateurs
- Assurer une veille professionnelle sur les évolutions techniques, réglementaires et documentaires.

Gestion et management des ressources humaines
- Élaborer les fiches de poste et contribuer au recrutement des personnels
- Répartir les ressources humaines
- Gérer et suivre le temps de travail des professionnels
- Réaliser les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation
- Organiser l'accueil et l'encadrement des nouveaux professionnels et stagiaires.

Gestion des ressources matérielles
- Organiser la gestion des matériels
- Optimiser les ressources
- Suivre et analyser les dépenses.

Positionnement et communication attendus :
- Établir une relation et une communication adaptée avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les
différents partenaires agissant autour du patient
- Développer les relations et les partenariats avec les instituts de formation et les écoles
- Participer aux instances du service et du pôle
- Participer à la vie institutionnelle afin de faire partager les connaissances spécifiques concernant l'activité
de soins
- Maîtriser les outils permettant l'activité de soins auprès du patient, tel le dossier patient informatisé
- Assurer des permanences de l'encadrement sur le pôle, des astreintes et des gardes sur l'institution
Personne à contacter
Poste : M. PERROT, Directeur des soins, 03.81.66.80.07
RH : Mme DUMORTIER, Chargé de recrutement, 03.81.21.94.83

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier Universitaire Hôpital Jean Minjoz
3 boulevard Fleming
25030 Besançon

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