ASSISTANTE SOCIALE - SERVICE SOCIALE

ASSISTANTE SOCIALE - SERVICE SOCIALE

CDD; CDI; Mutation

L'assistant de service social a pour missions de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont il relève pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par le patient. Il assure dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médicaux sociaux.

Missions générales
- Contribue avec l'équipe à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, la notion de consentement de l'usager au projet proposé est indispensable à un accompagnement de qualité.
- Réalise des entretiens avec les patients et ou leur famille en vue d'un diagnostic social, d'évaluer les conditions de sortie d'hospitalisation des patients (RAD, SSR, EHPAD, USLD),
- Met en place des actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile (RAD)
- Accompagne les patients et ou familles dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, aide sociale, ARDH)
- Exerce une veille législative et sociale
- Assure une information aux patients sur les droits sociaux
- Oriente le patient ou les familles vers les partenaires extérieurs
- Rédige des rapports sociaux, des comptes rendus
- Participes aux réunions de service, synthèses
- Protection des majeurs vulnérables
- Encadre des étudiants, accueil des stagiaires
- Crée ou développe un réseau de partenaires

Missions spécifiques (activités, tâches)
- Assure les missions d'AS en fonction des spécificités et des besoins des services sur l'ensemble des pôles (hors psychiatrie adulte et enfant) et spécifiquement dans les lieux d'intervention suivants :

Médecine interne (6e nord et sud)
Pneumo (5e nord)
Maladie digestive (4e sud)
Uro-Néphro (4e sud)
Dialyse (RDC)








CONDITIONS D'ACCES :

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
- Etre capable d'évaluer et de repérer les besoins des patients ;
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Etre capable de travailler en réseau et en partenariat ;
- Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions.




REMUNERATION ET CONTRAT :

Contrat : CDD 3 mois renouvelable

Salaire brut mensuel : 2408 sur la base d'un temps plein (Basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière et selon l'expérience)

Adresser votre lettre de candidature + CV par courrier à :

Madame La Directrice des Ressources Humaines
CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES
Direction des Ressources Humaines
3 Bd des Rayettes BP 50248
13698 MARTIGUES CEDEX

Ou par mail

[email protected]

Centre hospitalier Hôpital des Rayettes
3, boulevard des Rayettes BP 50248
13698 Martigues

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