CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult (Montfort L'Amaury)

ASH - Saisonnier été - EHPAD Montfort l'Amaury

Publié le 14 mai. 2024
Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
ASH - Saisonnier été - EHPAD Montfort l'Amaury
Contrat
CDD
Descriptif
CARACTERISTIQUES DU CH DE LA MAULDRE
Le Centre Hospitalier de la Mauldre (CHM), est administré en direction commune avec le CH de Versailles, le CH de Plaisir, le CH du Vésinet et lEHPAD des Aulnettes à Viroflay.

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), est situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines, environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), est composé de 60 lits de sanitaire :
un service de médecine polyvalent à orientation gériatrique de 30 lits
un service de SSR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain
ainsi que 375 lits dEHPAD répartis sur deux sites:
202 lits d'EHPAD situé à Montfort lAmaury ;
173 lits d'EHPAD situé à Jouars-Pontchartrain).

Plusieurs postes d'agents des services hospitaliers à l'EHPAD de jour ainsi que de nuit durant la période estivale (saisonniers été) situé à Montfort l'Amaury (site Bois Renoult) sont à pourvoir au Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier)

Missions

· Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux de l'établissement afin de lutter contre les infections nosocomiales ;

· Veiller au bon fonctionnement des matériels et équipements non médicaux ;

· Assurer le service des repas ;

· Assister le personnel soignant en participant aux soins de la vie courante, au confort et au bien-être des patients/résidents sous la responsabilité de l'infirmier(e).

Activités principales

· Réaliser et tracer quotidiennement et périodiquement le bio-nettoyage de tous les locaux et matériels dans le respect des protocoles établis (hygiène, sécurité) ;

· Entretenir l'environnement immédiat de la personne (barrières de lit et adaptables) et effectuer la réfection des lits ;

· Evacuer des déchets DAOM ;

· Évacuer le linge sale vers la lingerie interne ;

· Assurer le transport et le rangement du linge plat et le rangement des vêtements des résidents en service d'EHPAD (transport uniquement sur le site Saint Louis) ;

· Utiliser le matériel non médical de manière adaptée et entretenir celui-ci afin de garantir sa fiabilité ;

Assurer les soins d'hygiène sous la responsabilité de l'infirmier(e) et de l'aide-soignant(e) et le suivi des poids ;

· Assurer le service des repas (distribuer, débarrasser, faire la vaisselle) ;

· Aider le patient /résident à prendre son repas sous couvert de l'infirmier ;

· Assurer si besoin le transport des dessertes sur le site Saint Louis uniquement ;

· Recenser les anomalies, pannes, dysfonctionnements du matériel non médical et des locaux et rédiger les bons de travaux et les déposer aux services techniques ;

· Assurer les commandes, le rangement des consommables et maîtriser les consommations sur le Site Bois Renoult et si besoin sur le site Saint Louis ;

· Gérer les stocks des produits d'incontinence si besoin ;

· Accueillir et communiquer avec les patients/résidents en se limitant à sa fonction ;

· Participer aux transmissions écrites et orales et aux réunions de synthèse ;

· Accompagner les résidents aux activités et au rendez-vous dans les services médicotechniques.

Relations hiérarchiques

· Cadre supérieur de santé ;

· Cadre de santé ;

· Infirmière ;

· Aide-soignante.

Relations fonctionnelles internes

· Hôtelière pour l'entretien des chambres sur le site Bois Renoult ;

· Services techniques pour le signalement de pannes matériels et la maintenance du matériel et des locaux ;

· Services logistiques :

- Economat et magasin pour le réapprovisionnement des consommables ;

- Lingerie pour le réapprovisionnement de linge plat et le suivi des vêtements des résidents ;

- Cuisine pour l'approvisionnement des repas.

· Équipes opérationnelles d'hygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les consignes spécifiques de travail ou d'usage de produit ;

· Equipe d'animation pour l'organisation des activités ;

· Services médicotechniques pour l'accompagnement aux rendez-vous.

Savoir-faire requis

· Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser les fiches techniques des produits ;

· Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien, de désinfection et des soins d'hygiène demandés ;

· Organiser optimiser le stockage physique des produits, matériels et linge ;

· Faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de patience ;

· Travailler en équipe ;

· Respecter le secret professionnel ;

· Faire preuve de discrétion.

Horaires de travail /congés/RTT

Jour : 37H30 par semaine 7h30 par jour (en semaine et le weekend) Repos variables 25 CA /14 RTT/11 RF/1CF/2HS/2RC.

Conditions particulières d'exercice du métier

· Port de tenues vestimentaires et de chaussures fermées spécifiques adaptées au classement de la zone de travail ;

· Travail dans des zones à risque spécifiques (chambre avec patient/résident porteur de BMR) ;

· Travail week-end et jours fériés ;

· Nuit si nécessité institutionnelle ;

· Contraintes physiques (manipulation des patients/résidents, manutention, position debout prolongée)

· Contraintes mentales (périodes d'activité intenses, tâches à exécuter dans un court délai, contact avec des patients/résidents atteints de troubles cognitifs).

· Aider l'AS ou l'IDE au transfert des corps en chambre mortuaires et à leur présentation aux familles.

Horaires de travail /congés/RTT

Jour : 37H30 par semaine 7h30 par jour (en semaine et le weekend)

Repos variables 25 CA /14 RTT/11 RF/1CF/2HS/2RC.

Conditions particulières d'exercice du métier

· Port de tenues vestimentaires et de chaussures fermées spécifiques adaptées au classement de la zone de travail ;

· Travail dans des zones à risque spécifiques (chambre avec patient/résident porteur de BMR) ;

· Travail week-end et jours fériés ;

· Contraintes physiques (manipulation des patients/résidents, manutention, position debout prolongée)

· Contraintes mentales (périodes d'activité intenses, tâches à exécuter dans un court délai, contact avec des patients/résidents atteints de troubles cognitifs).

Aider l'AS ou l'IDE au transfert des corps en chambre mortuaires et à leur présentation aux familles.

Prérequis indispensables pour l'exercer

· Être ponctuel ;
· Être motivé pour travailler en gériatrie ;
· Avoir le sens du travail en équipe ;
· Avoir une communication adaptée à la personne accueillie et à son entourage.
Personne à contacter
MINCHENEAU Sandrine
Mme Nathalie BOISSIERE
Cadre de santé EHPAD Montfort l'Amaury
[email protected]

Mme Laurence ZIEGLER
Cadre de santé EHPAD Montfort l'Amaury
[email protected]

Mme Sandrine MINCHENEAU
Responsable des ressources humaines
[email protected]
01 34 94 58 72

0134945872

[email protected]

Etablissement

CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult
2 chemin du Bois Renoult
78490 Montfort L'Amaury

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