IADE CADRE DE SANTE RESPONSABLE DE LA FORMATION CONTINUE (F/H)

IADE CADRE DE SANTE RESPONSABLE DE LA FORMATION CONTINUE (F/H)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Liaisons hiérarchiques :
Directrice Générale GHTYN
Coordinatrice générale des activités de soins et des instituts du GHT YN
Directeur des soins, coordinateur des instituts de formation du GHT YN
Cadre supérieur de santé, responsable pédagogique de l'ERIADE

Liaisons fonctionnelles :
Direction générale et des ressources humaines du GHT YN
Le directeur scientifique
L'ensemble de l'équipe pédagogique et administrative de l'ERIADE
L'ensemble des intervenants chargés d'enseignement au sein de l'ERIADE
Les étudiants (FI), stagiaires (FC) et concourants
Les responsables de FC des autres écoles du GHT et de la FC du GHT YN
Les structures hospitalières et services de formation continue des établissements clients
Les services administratifs, financiers et juridiques des établissements de la DC
Les enseignants et administratifs de l'UVSQ
Tutelles : ARS

Mission principale

Concevoir, organiser, préparer et animer les différentes sessions de FC proposées.
Le cadre en charge de la formation continue est le collaborateur direct du cadre supérieur de santé, responsable de la formation IADE.

Missions générales

Organisation et gestion
Le cadre est responsable de la construction des sessions de formation continue, de leur planification annuelle et du catalogue de formation.
Il conceptualise, réalise, et anime les différentes sessions de formation continue.
Il propose et conçoit de nouveaux projets afin de renouveler l'offre de formation en tenant compte des attendus institutionnels, de l'évolution des pratiques, des besoins en formation et des innovations pédagogiques.
Il collabore à l'enregistrement des formations sur le programme DPC ;
Il rend compte au responsable pédagogique (reporting hebdomadaires)
Il organise l'évaluation des sessions de formation
Il prépare et anime le conseil scientifique annuel
Il contribue au bon déroulement des sessions (accueil des stagiaires et des intervenants, animation des sessions pédagogiques) ;
Il collabore à des activités de formation initiale (concours, FGSU, tutorat, jurys, direction de mémoire)


Implication au sein du GHT :

Il participe aux réunions plénières inter instituts ainsi qu'aux réflexions et projets menés au sein du GHT.
Il s'inscrit dans les groupes de travail au sein des instituts et au sein des établissements du GHT :
Projet pédagogique partagé de territoire ;
Projet médico soignant partagé ;
Démarche qualité et gestion de risques

Activités de suivi :

Il élabore avec la secrétaire de la formation continue des éléments de suivi de l'activité (bilan pédagogique et financier, )
Il participe à l'élaboration du budget (EPRD), en lien avec le coordinateur des instituts, le responsable pédagogique et la responsable administrative.
Il assure un suivi régulier du budget afin de répondre aux objectifs institutionnels.


Communication :

Il coordonne les sessions, évalue les prestations et propose des réajustements aux intervenants ;
Il assure le contact des intervenants et négocie les contenus des sessions, développe le réseau de partenaires experts ;
Il formalise les processus de formation continue, assure la mise à jour des documents support de communication ;
Il s'implique dans le développement du partenariat avec l'université
Il assure la promotion de l'offre de formation continue


Recherche et veille professionnelle :

Il participe à la veille documentaire au sein de l'école,
Il participe à la recherche dans le domaine de l'anesthésie, de la réanimation et des urgences, des soins et des activités paramédicales, de la pédagogie
Il met à jour et actualise ses connaissances conformément aux évolutions règlementaires de la formation professionnelle continue.

Innovations pédagogiques :

Il propose de nouvelles modalités pédagogiques permettant de mieux répondre aux besoins de formation ;


Compétences et qualités requises

Niveau de compétence :
- Diplôme d'Etat d'IADE ;
- Diplôme d'Etat de cadre de santé souhaité ou en projet
- Titre universitaire de niveau II en lien avec la formation professionnelle continue (recommandé) ;
- Expérience clinique variée.

Connaissances :
- Ingénierie de formation ;
- Management et conduite de projet ;
- Intérêt marqué pour la simulation en santé
- Utilisation aisée des nouvelles technologies de la communication et de l'informatique.

Capacités requises, qualités professionnelles attendues
- Motivation forte pour la formation, le travail en équipe et l'animation des groupes ;
- Gestion du temps et des contraintes ;
- Dynamisme, esprit d'initiative et disponibilité, capacité à innover ;
- Organisation, rigueur et anticipation ; Autonomie
- Relationnel : respect de l'autre, écoute et pondération ; Loyauté
- Sens du service public ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité à s'engager dans les projets institutionnels.


Horaires de travail

- Poste temps plein,
- Amplitude de travail et horaires sur la base de 39h00/semaine ;
- Planifie ses congés annuels en concertation avec le responsable pédagogique ;
- Forfait de 20 RTT ;
- Pas de congés pédagogiques.

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY

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