Chef d'équipe - Responsable Atelier F/H

Chef d'équipe - Responsable Atelier F/H

CDI

Chef d'équipe-responsable atelier, planifier, organiser et piloter les activités des ateliers (tous dépannages ainsi que tous travaux maçonnerie, serrurerie, peinture, plâtrerie, menuiserie, revêtements de mur et sol, espaces verts, fluides médicaux, VRD, etc.) en réalisant soit même l'intervention, soit en animant une équipe de professionnels soit par le biais d'un prestataire extérieur. Le tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. 
Activités principales 
* Encadrement des équipes
Réalisation du planning des agents sous son autorité (astreintes, congés, etc.).
Gestion des formations obligatoires des agents pour exercer leurs fonctions (habilitation, SSIAP, recyclage, astreintes, etc.).
Gestion de tous les organes concourants à la sécurité des travailleurs (EPI, procédures, outillages, quart d'heure de la sécurité, etc.).
Gestion des caisses à outils.
Commandes de matériel (préparation, réception et contrôle).
* Terrain 
Savoir réaliser tous types de dépannages entrant dans l'exercice de ses fonctions (électricité, plomberie, chauffage, etc.).
Savoir remplacer un agent sous son autorité en cas d'absence
* Maintenance préventive et curative 
Centralisation, gestion et suivi des bons d'interventions journaliers des agents sous son autorité 
Planification des interventions périodiques des prestataires extérieurs et des agents sous son autorité (espaces verts, CVC, plomberie, désinfection des fontaines à eau, brise jet, Températures ECS, qualité de l'eau, chaudières, adoucisseurs, Gaz médicaux, ascenseurs, portes automatiques, etc.).
Réalisation du plan pluriannuel de maintenance des bâtiments en indiquant les priorités mais aussi en étant force de proposition sur l'amélioration constante.
Relevé des points d'efficience à mettre en place au regard du développement durable (énergie, luminaire, isolation, etc.).
Réalisation d'un suivi trimestriel sur les maintenances externes et internes par le biais d'un tableur à l'intention de son responsable et directeur de service.
* Suivi règlementaire à gérer en totale autonomie
Suivi du carnet sanitaire Suivi du carnet aéraulique (Qualité d'Air Intérieure)
Suivi des carnets de chaufferies
Suivi du registre de sécurité et de tous ses documents annexes
* Suivi des prestataires 
Consultation des prestataires extérieurs pour intervention de dépannage et/ou travaux.
Réunion trimestrielle avec les mainteneurs
Suivi et accompagnement des organismes de contrôle (électricité, GAZ, ascenseurs, sécurité incendie, portes automatiques, etc.).
Suivi hebdomadaire des prestations réalisées
Préparation des commandes des entreprises extérieures
Suivi financier de son secteur 
 
Profil recherché :
Savoir être professionnel
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Etre moteur pour son équipe et savoir accompagner au changement 
Savoir rendre compte 
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Savoir réaliser des procédures dans son domaine d'activité 
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles 
Connaissances requises 
Connaissances en sécurité incendie
Connaissances des normes appliquées au bâtiment et particulièrement au ERP
Bonnes connaissances tous corps d'état
Bonnes connaissances CVC serait un plus 

Hôpital Simone Veil
101, avenue Anatole France BP 718
10003 Troyes

Voir la fiche de l’établissement