Centre hospitalier de la Côte Basque (Bayonne)

Cadre de Santé ou Cadre de Santé Faisant Fonction H/F

Publié le 22 mai. 2024
Date de limite de candidatures 12 juin. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Cadre de Santé ou Cadre de Santé Faisant Fonction H/F
Contrat
CDI
Descriptif
Le CHCB recrute un Cadre de Santé ou Cadre de Santé Faisant Fonction au sein du secteur Obstétrique du Pôle Femme-Mère-Enfant à compter du 1er Septembre 2024.

Pour les Cadre de Santé diplômé :

Missions générales :
- Le cadre sage-femme, sous l'autorité hiérarchique du Chef de Pôle et du Directeur des Ressources Humaines,
Ou
- Le cadre de santé , sous l'autorité hiérarchique du cadre de pôle , du directeur des soins et de la Directrices des Ressources Humaines,
- Travaille en étroite collaboration avec la cadre de pôle .
Il est également sous l'autorité médicale et fonctionnelle du médecin Chef de service d'obstétrique en ce qui concerne la pratique professionnelle des sages-femmes.
Il participe de fait à la mise en uvre du projet d'établissement dont font partie intégrante le projet de soins et le projet obstétrical.
Il fait partie de l'équipe de pilotage du pôle et à ce titre est membre des instances du pôle (bureau de pôle, conseil de pôle).
Le cadre est référent pour les activités spécifiques à la périnatalité et met en uvre son expertise médico-soignante due à son gade , au service de la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patientes et de leurs nouveau-nés.
Il est force de proposition et interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel.
Il assure des missions transversales en particulier par sa participation active à des groupes de travail institutionnels.

- Diplômes et expérience professionnelle requis:
- Diplôme de cadre de santé
- Diplôme d'état de sage-femme / Avec Master 2 Management
- ou Engagement à réaliser une formation diplômante en management
- ou Certificat cadre sage-femme
- Expérience sur un poste similaire souhaitée

SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Organiser une unité, un service en fonction des critères de priorité et de continuité des soins
- Piloter, animer, communiquer, motiver une équipe
- Planifier, organiser, répartir la cahrge de travail et allouer les ressources
- Travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures
- Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec le projet médico-soignant de service
- Actualiser ses connaissances professionnelles
- Evaluer, développer et valoriser les compétences d'une équipe

Pour les FF Cadre de santé :

MISSIONS du POSTE
- Gestion des emplois et compétences : des auxiliaires de puériculture de jour et de nuit alternants sur le service d'hospitalisation et le bloc obstétrical.
Gestion des ressources humaines via le logiciel du temps de travail CHRONOS.
- Management des équipes intervenants sur le service
- Gestion des flux patients en collaboration avec la cadre du secteur du bloc obstétrical et des urgences obstétricales.
- Gestion du matériel
- Accompagnement des projets de service en lien avec le projet médico-soignant du GHT Navarre Côte Basque.
- Participation à la mise en place de la démarche Qualité et Gestion des risques du pôle
- Participation à l'accueil des étudiants et la planification des stages.

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES
En référence au socle des valeurs du service public hospitalier promues dans le projet d'établissement du GHT (continuité des soins, égalité neutralité des agents, non-discrimination, respect, laïcité- et adaptabilité- réactivité, efficience, qualité-) les critères de manières de servir suivants s'appliquent à tous les agents du GHT :
Capacité d'adaptation.
Capacité de reporting
Capacité à travailler en équipe.
Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Rigueur dans son travail.
Implication et investissement dans son travail.

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement et contractuelle ;
Présentation du CHCB sur son site internet : http://www.ch-cote-basque.fr/
Profil de poste détaillé disponible sur demande.

Candidatures à envoyer (lettre de motivation + CV+3 dernières évaluations pour les agents titulaires) avant le 12 Juin 2024 à :

Centre Hospitalier de la Côte Basque
Direction des Ressources Humaines
Mme FAURY Sandrine
13 Avenue de l'Interne Jacques Loëb
BP 8
64109 BAYONNE Cedex
Personne à contacter
Pour tout renseignement complémentaire sur le profil de poste, s'adresser à :

Mme TERRIER Valérie ; Cadre de Pôle
Mail : [email protected]

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier de la Côte Basque
13 Avenue de l'Interne Jacques Loëb BP 8
64109 Bayonne

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