TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES

TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES

CDD; Détachement; Mutation

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie.
Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan.
Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.
Le CHI en chiffres :
1 431 lits et places
2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux)
7 pôles d'activité clinique
un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).
Vivre à Mont de Marsan, c'est :
Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante
Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.
Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau
Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne
Découvrir Mont de Marsan et son agglomération

LE POSTE :
Le technicien en bureau d'études participe aux opérations de programmation, de conception technique et assure le suivi et la conduite de travaux prévus dans le plan investissement travaux.
Dans ces missions, il est un acteur clé du programme de travaux, et seconde le responsable travaux dans ses missions.
ACTIVITÉS DU POSTE
Assurer une gestion technique du patrimoine de l'établissement (Dossier des Ouvrages Exécutés, numérisations, mises à jour, archivage, etc.).
Assurer un suivi de dossiers de travaux ou de dossiers techniques spécifiques concernant le suivi administratif et financier (marchés, facturation, décomptes, etc.) du programme annuel de travaux.
Recenser et analyser les besoins via une étude d'estimation des coûts ou une étude de faisabilité.
Assurer l'élaboration des programmes généraux et détaillés des opérations.
Elaborer des dossiers d'études des travaux à travers.
Elaborer des procédures d'exécution en lien avec les services d'hygiène et de sécurité.
Organiser ou rédiger les procédures de consultation des prestataires extérieurs et des entreprises.
Rédiger des rapports ou des fiches de suivi afin d'informer régulièrement le maître d'ouvrage de l'avancement du projet.

PROFIL RECHERCHÉ :
QUALIFICATION-FORMATION
Bac ou Bac +2 dans le domaine du bâtiment.
Formation en économie de la construction ou en équipement technique du bâtiment (électricité, électrotechnique ou CVC) souhaitée.
COMPETENCES -SAVOIR-FAIRE
Notions techniques en électricité, chauffage, climatisation, traitement de l'air.
Notions sur les textes applicables aux ERP (sécurité, accessibilité, code du travail) ;
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (bureautique, mail, Dessin Assisté par Ordinateur, etc.)
Capacités à lire et interpréter des plans techniques, des croquis, etc.Excellente connaissance des trois sites de l'établissement.
Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités.
Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
Faire preuve de disponibilités par rapport aux contraintes de fonctionnement du service.
Travailler sur informatique.
Connaissances dans les domaines des marchés public, code de l'urbanisme, réglementation.
Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative.
Avoir le sens des responsabilités.

MODALITES DE RECRUTEMENT
Recrutement ouvert aux contractuels: CDI avec période d'essai.
Recrutement ouvert aux titulaires: Mutation-Détachement.

Site de Layné
avenue Pierre de Coubertin
40024 Mont-de-Marsan

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