Animatrice santé publique et Coordinatrice GCS santé mentale Dordogne

Animatrice santé publique et Coordinatrice GCS santé mentale Dordogne

CDD; CDI; Mutation

Poste à pourvoir en septembre 2024

La chargé(e) de mission à la stratégie et coopération animateur santé publique est placée sous letapos;autorité hiérarchique de la directrice adjointe en charge de la stratégie et de la coopération pour accomplir les missions suivantes :
1/ Participer, animer les Contrats Locaux de Santé (CLS) et Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM) :
- Mettre en place, animer, co-porter, et coordonner les contrats locaux de santé mentale dans les secteurs relevant du CH Vauclaire, en collaboration avec le représentant du territoire du CLS ou du CLSM,
- Etablir, mettre en uvre et évaluer les plans detapos;action définis dans le cadre des CLSM.
- Participer aux axes de santé mentale de contrats locaux de santé de Dordogne

2/ Coordonner et mettre en uvre les actions définies dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire en Santé Mentale (GCS SM) en Dordogne
- Animer les groupes de travail du GCS en santé mentale de Dordogne,
- Mettre en uvre les plans detapos;action validés par les membres du GCSSM,
- Accompagner le déploiement des actions de santé publique sur le champ de la Santé Mentale et de la Lutte contre les Addictions dans le cadre du GCSSM avec les partenaires du GCSSM.
- Apporter un appui méthodologique aux membres du GCS,
- Animer des formations Premiers Secours en Santé Mentale dans le cadre du GCSSM ou de partenariats,
- Participer à letapos;organisation du colloque et des formations du GCSSM,
- Intervenir à la demande auprès des équipes, autour des comportements, du sens, et de la médiation famille.

3/ Informer, former, communiquer sur les actions en santé Publique auprès de la population et des professionnels particulièrement dans le champ de la santé mentale
- Développer des actions de sensibilisation et formation sur des enjeux de santé publique auprès de publics diversifiés, particulièrement dans le champ de la santé mentale, hors les murs
- Développer des actions de sensibilisation et formation sur des enjeux de santé publique auprès des personnels du CH Vauclaire,
- Communiquer sur les actions mises en uvre.

4/ Contribuer aux travaux relatifs à letapos;organisation des soins en santé mentale sur le territoire de santé de Dordogne et mettre en uvre les actions de prévention
- Contribuer à la mise en uvre du volet prévention, notamment dans la filière Santé mentale, dans le cadre du projet médical de territoire du GHT, et de la politique de la région (actions probantes)
- Contribuer aux réflexions portant sur le dispositif de la communauté psychiatrique de territoire,
- Accompagner le déploiement des actions de santé publique sur le champ de la Santé Mentale et de la Lutte contre les Addictions,
- Travailler sur les parcours patients en partenariat avec les différents acteurs du champ du handicap.
- Formateur prévention suicide.

5/ Rédiger des appels à projets, bilans, demandes de financements
- Rédiger et suivre des projets concernant les actions de santé publique
- Rédiger et suivre des appels à projets commun à plusieurs établissements dans le cadre du GCSSM,
- Rédiger et suivre des appels à projets commun à plusieurs établissements dans le cadre du GHT

compétences requises
- Connaissance générale des enjeux de santé publique et connaissance spécifique des acteurs locaux de terrain en matière de santé mentale.
- Capacité à créer, et entretenir des partenariats et coopérations avec letapos;ensemble des partenaires du territoire
- Capacité à encadrer des groupes de travail, dans le cadre detapos;une conduite de projet.
- Des connaissances en psychiatrie seraient un atout

Savoir-être : force de proposition, capacité à prendre position pour letapos;institution, sens de letapos;initiative et de la responsabilité, capacité à faire du lien, diplomatie, disponibilité et discrétion.
Savoir-faire : maitriser la conception et la gestion de projet, travailler en réseau et en partenariat, aptitude à la communication et à la concertation, savoir prioriser, arbitrer ou soumettre à arbitrage, savoir rédiger et synthétiser une problématique, savoir faire des propositions detapos;amélioration, savoir assurer un retour régulier sur les activités dont il a la charge et établir les documents de bilan annuel (rapport activité, bilan de plan detapos;actions ).

cadre de travail
poste basé à Montpon Ménesterol
Du lundi au vendredi
Flexibilité des horaires : des interventions peuvent être programmées le soir et les Week end, y compris dans le cadre de letapos;organisation des formations.
Repos fixe : samedi, dimanche et jours fériés
Permis B.
Télétravail possible en fonction des possibilités des interventions.
Véhicule Jumpy XL.

Centre Hospitalier Spécialisé Vauclaire
Vauclaire
24700 Montpon-Ménestérol

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