Détails de l’offre
Poste proposé
Hygiéniste - H/F
Contrat
CDI
Descriptif
Descriptif du poste : Le praticien hygiéniste intègre le service d'Hygiène Hospitalière
Le service d'Hygiène Hospitalière est positionnée au sein du pôle médico-technique : elle assure une mission transversale de lutte contre le risque infectieux.
LIAISONS FONCTIONNELLES
EN INTERNE
Infirmières hygiénistes de l'UMA Hygiène Hospitalière
Référents en hygiène médicaux et paramédicaux de l'établissement
Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN)
Cadres de santé et cogestionaires de pôle
Président de la CME et PH des pôles cliniques
Gestionnaire de la qualité et des risques
Directions fonctionnelles
Pharmacies
Services techniques
EN EXTERNE
CPIAS Occitanie
ARS Occitanie
CRAtb Occitanie
MISSIONS PRINCIPALES
Les missions du PH hygiéniste s'inscrivent dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en matière de risque infectieux et d'hygiène.
Définir et mettre en uvre la politique interne de maitrise du risque infectieux : lutte contre les infections associées aux soins (IAS) dont les infections nosocomiales (IN)
Coordonner les actions de l'équipe opérationnelle en hygiène hospitalière.
Accompagner les établissements avec lesquels le CH de Carcassonne a signé une convention de partenariat dans le cadre de la lutte contre le risque infectieux.
Aide au bon usage et antibiotique et lutte contre l'antibiorésistance
DESCRIPTION DES TACHES
Président ou Vice-président du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales(CLIN)
Définir la politique de maitrise du risque infectieux et
Veiller à la mise en uvre au suivi et à l'évaluation du plan d'actions annuel validé en son sein.
Formalisation : protocoles / fiches techniques
Piloter l'équipe des IDE de l'UMA Hygiène Hospitalière et les groupes de travail chargés de la rédaction des fiches techniques et des protocoles.
Travaux/achat de matériel
Donner les recommandations nécessaires lors de la réalisation de travaux dans l'établissement
Participer au choix de matériel médical ayant un impact sur la transmission des infections associées aux soins.
Surveillance et évaluation
Proposer et réaliser les actions d'évaluation a l'intérieur du programme annuel d'actions validé en CLIN : enquêtes, audits, EPP.
Définir les indicateurs du suivi dans les domaines énoncés par la politique et en regard de l'actualité, notamment en termes de surveillance des bactéries multi résistantes, infections du site opératoire, infections en réanimation, lutte contre l'antibiorésistance.
Épidémies
Définir les conduites à tenir
Assurer l'information interne
Veiller à la mise en uvre
Formation en hygiène
Participer activement à la formation initiale et continue des professionnels de l'établissement dans le domaine de l'hygiène hospitalière
Collaborer avec les IFSI et FAS de l'établissement.
Communication
Informer les professionnels de l'établissement des actions menées et des résultats obtenus
Collaborer avec la direction de l'établissement pour la diffusion des informations aux patients hospitalisés dans l'établissement.
Référent en Antibiotiques (pouvant être envisagé)
Définir la politique relative au bon usage des antibiotiques
Elaborer et actualiser le référentiel interne
Conseiller les cliniciens dans le choix de leurs orientations thérapeutiques
Etablissements avec convention de partenariat
Assurer la mise en place et le suivi des actions menées par les IDE de l'UMA d'Hygiène Hospitalière auprès de ces établissements
Participer aux CLIN (validation des protocoles)
Profil recherché :
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
Médecin ou pharmacien.
Formation en hygiène obligatoire : DU en Hygiène Hospitalière.
CONNAISSANCES
En épidémiologie, statistique, informatique (maitrise WORD, EXCEL )
Dans le domaine des maladies infectieuses (DU Stratégies anti-infectieuses ou Antibiothérapie validé ou envisagé) et de la microbiologie.
Des instances nationales, régionales et interrégionales
MAITRISE
De la réglementation en hygiène hospitalière
De la recherche documentaire, des techniques de communication orales et écrites
De la gestion de réunion
De la conduite de projets
CAPACITES
D'écoute
De rigueur méthodologique
D'adaptation
Personne à contacter
Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/122262?idt=159
URL de l’offre : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/122262?idt=159
Etablissement
Centre hospitalier
1060 chemin de la madeleine CS40001
11010 Carcassonne
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