ERGOTHERAPEUTE 50% - UHR (Unité d'Hebergement Renforcé) -site LOUISE MICHEL

ERGOTHERAPEUTE 50% - UHR (Unité d'Hebergement Renforcé) -site LOUISE MICHEL

CDD; Mutation

IDENTIFICATION DU POSTE
N° de poste de travail (renseigné par la DRH):
Grade : Ergothérapeute
Quotité de travail : 50 %
Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi en demi-journée
Responsable(s) hiérarchique(s) : Agnès GROSS Cadre de Santé (MK référente)
Frédérique MARSON Cadre Supérieure de Santé
PRÉSENTATION DU POLE/SERVICE

Le Gérontopôle est constitué de 4 types de services :
- Une Unité de Soins Longue Durée USLD : 86 lits et une Unité d'Hébergement Renforcé UHR.
- Une Unité Gériatrique à Orientation Cognitivo-comportementale UGOCC : 24 lits, dont une Unité Cognitivo-comportementale UCC et 1 Unité de Gériatrie Aigüe Cognitivo-comportementale UGACC
- Un Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes EHPAD: 72 lits (il comprend un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés PASA)
- Un service de Soins Médicaux de Réadaptation SMR : 56 lits

REFERENCES RÉGLEMENTAIRES

La profession d'ergothérapeute est réglementée par le décret n° 2011-746 du 27 juin 2011 et le décret n° 2015-1048 du 21 aout 2015.

DÉFINITION DU POSTE

L'ergothérapeute :
- Évalue et traite les déficiences, les incapacités du patient ou du résident en tenant compte de l'environnement matériel, architectural et humain.
- Formalise et actualise ses évaluations et ses objectifs dans le projet thérapeutique du résident et participe aux temps de transmission et de synthèse.
- Coordonne les acteurs concernés par l'adaptation du cadre de vie de la personne en situation de handicap.
- Réalise des appareillages préventifs ou curatifs.
- Participe à la recherche, à l'enseignement, à la formation et à l'encadrement des stagiaires dans le cadre du projet du service.
- Enregistre les données liées à l'activité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

L'ergothérapeute :
- Réalise et rédige les bilans cliniques.
- Élabore un programme personnalisé d'intervention en fonction du diagnostic ergothérapique.
- Préconise et réalise des installations qui prennent en compte les troubles cognitifs et les troubles posturaux du grand âge en mettant en place les aides techniques appropriées.
- Organise la mise en place de groupes d'activités thérapeutiques en fonction des besoins des résidents et des projets du service.
- Réalise des séances individuelles ou en groupe en fonction des prescriptions médicales et de l'évaluation en ergothérapie.
- Conseille et accompagne les résidents et leur entourage dans leur projet de vie.
- Travaille en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (staffs, réunions,)
- Assure la traçabilité de son activité dans les bases de données dédiées.
- Participe à la recherche, l'enseignement, la formation et l'encadrement des stagiaires et/ou des autres professionnels dans le cadre du projet du service.
- Assure une veille professionnelle (participation aux salons, formations, colloques, relations avec les fournisseurs,)

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins des services : polyvalence.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Renforce, stimule les capacités cognitives restantes, développe les stratégies de compensation (maladie d'Alzheimer et apparentées).
- Participe à l'aménagement de la chambre des résidents.
- Améliore, ou maintient les capacités de mobilités et transferts.
- Développe les stratégies de prévention des risques de chute.
- Gère le matériel ergothérapique (réparations, commande spécifique, stocks.).

COMPÉTENCES REQUISES ET CAPACITÉS REQUISES

- Autonomie, sens de l'organisation.
- Curiosité, créativité, patience, adaptation aux changements.
- Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
- Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation.
- Sens de l'observation, d'analyse, et de communication.
- Sens des relations humaines et du travail en équipe.
- Investissement dans les projets du service.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement.
- Être en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles.
- Compétences pédagogiques.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.

DIPLÔMES OU EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

DE Ergothérapie
Expérience professionnelle en gériatrie souhaitée

RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES

- L'ergothérapeute est sous l'autorité du Cadre de Santé du service MPR, du Cadre Supérieur du pôle Mobex ; il travaille sous l'autorité fonctionnelle des cadres des services et sur prescription des médecins de Gérontopôle.
- Travail en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du pôle (kinésithérapeute, enseignant d'activités physiques adaptées, psychomotricien).
- Travail en collaboration avec les autres ergothérapeutes du service de soins médicaux de réadaptation notamment pour la planification des congés.
- Travail en collaboration avec les membres des équipes soignantes pour la coordination des soins.

ABRÉVIATIONS :

MPR : Médecine Physique et Réadaptation
USLD : Unité de soins de longue durée
UGOCC : Unité gériatrique à orientation cognitivo- comportementale
UCC : unité cognitivo-comportementale
UGACC : Unité gériatrique à aigüe cognitivo- comportementale
EHPAD : Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes
PASA : pôle d'activités et de soins adaptés
SMR : Soins Médicaux de Réadaptation
GM : hôpital Gabriel Montpied
MOBEX : pôle MOBilité-EXploration

CHRU Clermont- Ferrand Louise Michel
Route de chateaugay
63118 Cebazat

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