CADRE SUPERIEUR DE SANTE EN CHARGE DE LA QUALITE ET DE LA GESTION DES RISQUES (H/F) – 75014 PARIS

CADRE SUPERIEUR DE SANTE EN CHARGE DE LA QUALITE ET DE LA GESTION DES RISQUES (H/F) – 75014 PARIS

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Temps de travail : 7h48 Forfait Cadre 20 RTT
Statut : Contractuel / Titulaire
Grade : Cadre Supérieur de santé
Intitulé du poste : Cadre Supérieur de santé en charge de la qualité et de la gestion des risques
Lieux de travail : Direction des Soins - 1 rue Cabanis 75014 Paris
Organisation du travail : Participe à la permanence de l'encadrement les week-ends et jours fériés (2 à 3/an)
Horaires : à adapter en fonction de l'activité

Spécificités liées à la fonction : Les responsabilités du poste peuvent entrainer des contraintes multiples et engendrer du stress (prise de décision, arbitrage) :
- Gestion des difficultés de communication des personnels entre eux
- Soutien d'équipe
- Gestion du stress lié aux imprévus (gestion en urgence)
Activités multisites
Interruptions fréquentes de tâches (gestion des priorités)

Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La Direction des Soins est composée d'une coordonnatrice générale des soins, de 2 directeurs des soins, 1 assistante de direction, 2 secrétaires, 6 cadres supérieurs de santé.
La direction des soins est garante de l'organisation, de la continuité et de la sécurité des soins. Elle porte le projet médico-socio-psycho-soignant en collaboration avec la CME. Elle a comme principale mission le management de l'encadrement paramédical. Elle accompagne les professionnels dans l'évolution de leur projet professionnel. Elle apporte son expertise dans la politique de la qualité et gestion des risques, en étroite collaboration avec l'équipe de prévention des risques infectieux. Elle participe au développement la recherche paramédicale et coordonne la pratique avancée.


DESCRIPTION DU POSTE

Le cadre supérieur de santé en charge de la qualité et de la gestion des risques fait partie de l'équipe de la direction des soins. Il est positionné en mission transversale.
Il élabore, coordonne et évalue les actions prioritaires définies par la direction des soins en lien avec la qualité et la sécurité des soins. Il accompagne les cadres de pôles, les cadres de santé et les équipes dans la mise en uvre et l'évaluation de ces actions.


MISSIONS

Contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques en lien avec la direction qualité
Définit et suit le plan d'actions prioritaires de la politique qualité de la direction des soins
Propose des actions à mener pour améliorer la qualité de la prise en charge des patients
Accompagne les équipes d'encadrement et les équipes soignantes dans la mise en uvre de la démarche qualité
Collabore à la mise en uvre et au suivi des démarches de certification
Organise la diffusion et le partage d'informations sur les sujets inhérent à la qualité des soins
Analyse, avec les équipes, les évènements indésirables liés aux soins
Participe et /ou anime des REX/RMM en lien avec la direction qualité
Participe au paramétrage et au déploiement du Dossier Patient Informatiser
Accompagne les équipes soignantes dans l'élaboration des procédures / protocoles de soins : aide à la rédaction, relecture, actualisation
Conduit des audits qualité en interne
Assure l'information des cadres sur les résultats des évaluations et les actions correctives à mettre en uvre (interventions lors de réunions d'équipe de cadres)
Rencontre les équipes paramédicales dans le cadre de campagnes de sensibilisation aux situations porteuses de risques : anime les réunions, favorise l'expression des difficultés et attentes des professionnels dans le domaine de l'amélioration de la qualité des soins
Informe les équipes d'encadrement sur les évolutions à apporter au contenu du dossier de soins en regard des attendus de la HAS
Participe aux audits de tenue du dossier patient dans les unités de soins et accompagne les cadres si besoin
Participe à des actions de formation des professionnels paramédicaux : sécurisation du circuit du médicament, accueil des nouveaux professionnels paramédicaux
Participe aux réunions pilotées par la direction des soins
Participe, en tant que membre / représentant de la direction des soins aux instances et commissions : COMEDIMS, COVIRIS, CLUD, CLIN, GAC
Participe en tant que représentant de la direction des soins à des groupes institutionnels : observatoire local de la violence, isolement/contention, risque suicidaire
Participe à l'organisation de journées thématiques sur le GHU (ex : semaine de sécurité des patients)
Participe à la rédaction d'articles


PROFIL
Diplôme de cadre de santé
Master 2 ou autre diplôme thématique « qualité et gestion des risques »
Concours professionnel de cadre supérieur de santé
Expérience de mise en situation de management transversal
Connaissance de l'environnement hospitalier MCO et psychiatrie

Savoir-faire :
Maîtrise des outils informatiques
Savoir conduire le changement
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Travailler en équipe/ en réseau,
Faire preuve de rigueur et de méthode
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consigne,
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins

Qualités et capacités requises :
Disponibilité, adaptabilité, mobilité et réactivité
Capacité à argumenter et à négocier dans un souci d'équité
Capacité à faire preuve de neutralité bienveillante
Capacité à gérer les conflits
Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Dynamisme, discrétion
Capacité à s'adapter à des interlocuteurs différents, aptitude à la pédagogie et à la communication

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris

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