Aide-Soignant H/F

Aide-Soignant H/F

CDD; CDI; Détachement; Mutation

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département et structuré en 4 Pôles : le Pôle Inclusion et Autonomie, le Pôle Enfance et Famille Grand Sud, le Pôle Enfance et Famille Grand Lille Métropole et le Pôle Prévention et Parentalité.
L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).
Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.
Le service d'hébergement de répit de l'IME la roseraie accueille des jeunes en situation de handicap avec troubles du comportement associés. Dans le cadre des sessions de répit d'été, nous renforçons notre équipe pluridisciplinaire.
Définition du poste
L'Aide-Soignant (H/F) est chargé de l'accompagnement éducatif et à la vie quotidienne au sein de service de l'hébergement de répit, de la mise en oeuvre des projets individualisés. Il assurera l'accompagnement des séjours de répit
Missions et activités principales
Animation de la vie du groupe
Référence éducative
Accompagnement éducatif
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du jeune
Distribution des médicaments
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
Aide, soutien psychologique aux jeunes
Réalisation d'animations
Organiser, en collaboration avec les éducateurs, l'accueil des jeunes en fonction de leurs besoins
Créer des supports éducatifs adaptés aux problématiques des jeunes
Créer des conditions favorisant une dynamique de groupe positive au sein de l'internat
En coréférence avec les éducateurs :
Interlocuteur privilégié du jeune et de sa famille
Garant de la rédaction et de la mise en oeuvre du projet personnalisé du jeune en favorisant la responsabilisation du jeune et en le rendant acteur de leur projet
Assurer les liens pluridisciplinaires autour du jeune et de son projet personnalisé
Développement des potentiels du jeune
Accompagnement vers l'autonomie
Organiser et animer des temps d'activités et de travail transversaux
Travail avec les partenaires favorisant l'inclusion scolaire et sociale
MISSIONS TRANSVERSALES ET PONCTUELLES
Organisation de temps d'informations, d'échanges et/ou de convivialité à destination des parents et/ou des partenaires
Participation aux temps de travail institutionnel (évaluation interne, projet d'établissement, projet de service)
Participation aux temps forts de l'établissement
Accueil et accompagnement des stagiaires
Accompagnement aux rendez-vous médicaux si besoin particulier
SAVOIR
Secteur du handicap intellectuel et des troubles du comportement
Gestion de vie quotidienne, animation individuelle ou collective
Maitrise de l'outil informatique
SAVOIR-FAIRE
Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, psychiatrie
Travail en équipe pluridisciplinaire et en coordination
Travail en partenariat
Méthodologie de projet
Elaboration d'écrits professionnels
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise de l'écrit professionnel
Capacités d'écoute, et attitude d'écoute, à travailler en équipe, en réseau
Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis
Coordination : informer, organiser, planifier, transmettre, reformuler et faire reformuler
Savoir développer le sens et les outils de communication
Capacités à mettre en forme les informations, les synthétiser et les rendre accessibles
SAVOIR-ETRE
Empathie, sens de l'observation et capacité d'analyse
Adaptabilité, disponibilité et réactivité
Savoir dialoguer, être à l'écoute, pondération, diplomatie
Discrétion et respect du secret professionnel
Capacités de négociation et de communication avec tous les acteurs (internes et externes)
Sens de l'organisation et de l'anticipation, autonomie, réactivité et sens de l'organisation de son planning.
Sens des responsabilités et professionnalisme
Motivation et investissement personnel : initiatives, formations
Rigueur, patience et maîtrise de soi en toute situation, stress, urgence, conflit, charge de travail
Sens de l'organisation, disponibilité et souplesse de fonctionnement
Dynamisme, esprit d'initiative et de créativité
Savoir prendre du recul et se préserver
Formation / Diplôme requis
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Temps de travail / quotité
100% base 35h
Droits à congés
2.25 CA par mois travaillé
Horaires
Horaires postés matin, après midi jour, nuit, WE, jours fériés et vacances scolaires
Spécificités du poste
Permis B indispensable, mobilité sur le territoire, disponibilité
Lieu d'exercice
Lieu de rattachement : IME la Roseraie, 5 rue du Capitaine Michel, 59000 LILLE
Lieu du répit : IRPA, place Abbé de l'Epée, 59790 RONCHIN

Institut Médico Educatif La Roseraie
5, rue du Capitaine Michel
59000 LILLE

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