Educatif H/F

Educatif H/F

CDD; CDI; Détachement; Mutation

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département et structuré en 4 Pôles : le Pôle Inclusion et Autonomie, le Pôle Enfance et Famille Grand Sud, le Pôle Enfance et Famille Grand Lille Métropole et le Pôle Prévention et Parentalité.
L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).
Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.
Le service d'hébergement de répit de l'IME la roseraie accueille des jeunes en situation de handicap avec troubles du comportement associés. Dans le cadre des sessions de répit d'été, nous renforçons notre équipe pluridisciplinaire.
Définition du poste, raison d'être ou finalité du poste
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il assure la continuité l'accompagnement relationnel éducatif, thérapeutique de la personne en situation de handicap pour lui permettre de concrétiser son projet personnalisé en lien avec son établissement d'appartenance.
Il assure les temps du quotidien à l'hébergement sur des horaires postés.
Il assure la session de répit et d'évaluation durant la période estivale.
- Titulaire du diplôme d'état d'ES, ME
- Il est garant de la réponse aux besoins spécifiques des personnes accueillies
- Expérience professionnelle auprès d'adolescents et/ou jeunes adultes en situation de handicap
- Expérience du partenariat et du travail en réseau
- Travail en équipe et en coordination
Missions et activités du poste
Activités principales
Accompagnement des jeunes accueillis sur le service de répit
- Animation de la vie du groupe
- Organiser l'accueil des jeunes et créer des supports éducatifs adaptés aux problématiques, aux besoins et aux envies des jeunes
- Créer des conditions favorisant une dynamique de groupe positive permettant à chaque individu d'y trouver sa place et d'évoluer à son rythme.
- Garantir la sécurité du groupe sur l'hébergement
- Accompagnement éducatif : gestion du groupe en petit collectif et en individuel
- Préparer un planning d'activité en lien avec les problématiques des jeunes accueillis
- Produire des écrits d'évaluation à la fin de chaque session
Ex. d'activités mises en oeuvre en lien avec le projet personnalisé :
- Accompagnement dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (cuisine familiale, autonomie dans les transports en commun, entretien des locaux, etc.)
- Activités collectives ou individuelles concernant le bien-être et le développement personnel (activités manuelles et créatives, sportives ).
ELIGIBILITE AU TELETRAVAIL
Non
SAVOIR
- Connaissance du secteur du handicap intellectuel
- Gestion de vie quotidienne, animation individuelle ou collective
SAVOIR-FAIRE
- Capacités d'adaptation et d'intégration, d'analyse des situations et d'animation
- Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise de l'écrit professionnel
- Capacités d'écoute, et attitude d'écoute, à travailler en équipe, en réseau
- Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis
- Coordination : informer, organiser, planifier, transmettre, reformuler et faire reformuler
- Capacités de rédaction
- Savoir développer le sens et les outils de communication
- Capacités à mettre en forme les informations, les synthétiser et les rendre accessibles
SAVOIR-ETRE
- Savoir dialoguer, être à l'écoute, pondération, diplomatie
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacités de négociation et de communication avec tous les acteurs (internes et externes)
- Sens de l'organisation et de l'anticipation, autonomie, réactivité et sens de l'organisation de son planning.
- Sens des responsabilités et professionnalisme
- Motivation et investissement personnel : initiatives, formations
- Rigueur, patience et maîtrise de soi en toute situation, stress, urgence, conflit, charge de travail
- Sens de l'organisation, disponibilité et souplesse de fonctionnement
- Dynamisme, esprit d'initiative et de créativité
- Disponibilité, mobilité et Adaptabilité
- Savoir prendre du recul et se préserver.
Formation / Diplôme requis
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur
Temps de travail / quotité
100% base 35h
Droits à congés
2,25 CA par mois travaillé
Horaires
Du lundi au lundi en horaires postés (6h15/13h30 13h15/22h15), WE, jours fériés
Spécificités du poste
Permis B indispensable, mobilité sur le territoire, disponibilité
Lieu d'exercice
Lille/Ronchin

Institut Médico Educatif La Roseraie
5, rue du Capitaine Michel
59000 LILLE

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