JOB COACH - PSYCHIATRIE DE L'ADULTE B -SITE GABRIEL MONTPIED

JOB COACH - PSYCHIATRIE DE L'ADULTE B -SITE GABRIEL MONTPIED

CDD; Mutation

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade JOB COACH
Quotité de travail : 100 %
Service : Psychiatrie de l'adulte B,
Praticien responsable de pôle : Pr. JALENQUES
Chef de service : Pr. LLORCA
Praticien responsable d'unité : Dr. CHEREAU
Cadre de santé :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de psychiatrie de l'adulte B du Pr Llorca situé sur le site de Gabriel MONTPIED est constitué de :
4 unités fonctionnelles (UF) sur 2 étages
Un centre médico psychologique (CMP) à Cournon
Un centre méthadone
Une unité de liaison d'addictologie de liaison.
3 centres experts (Schizophrénie, Troubles Bipolaires, Dépression résistante)
1 centre référent conjoint de réhabilitation (CRCR)

Depuis 2016, le soutien en emploi est développé avec une job coach, dans le service du CHU via le centre expert schizophrénie et le Centre Référent conjoint de Réhabilitation conjoint (CRCR) avec la méthode IPS (Individual placement and support). Associé à un volet recherche il s'articule désormais avec différents nouveaux partenaires du territoire de l'ex Auvergne (ADIS, Croix Marine.). L'intégration d'un nouveau job coach permet la continuité et le développement de cette action.


FONCTIONS ET ACTIVITES

Collabore avec la job coach du CHU
o Participera aux réunions et échanges avec job coach du CHU
Assure le suivi intensif personnalisé des personnes intégrant le programme de soutien à l'emploi IPS :
o Evalue les souhaits et les compétences des personnes
o Aide, accompagne à la recherche du lieu de stage, prise de contacts avec les entreprises, rencontres des employeurs ou référents handicaps
o Anime des ateliers thérapeutiques autour du travail
o Favorise la réalisation des projets individuels en collaboration avec l'équipe
o Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaire participante au programme pour déterminer l'avancée du projet
o Assure l'interface entre la personne et le milieu professionnel (réfèrent handicap, employeur)
o Aide à l'inclusion sociale et professionnelle
o Maintien et suivi dans l'emploi
o Accompagne le bénéficiaire dans son activité professionnelle sans limite de temps.
Développe un réseau avec les acteurs du champ social, professionnel autour du handicap :
o Démarche les employeurs,
o Sensibilisation et/ou formation des entreprises sur le handicap psy
o Rencontre les référents handicap des entreprises pour trouver des terrains de stages et des emplois potentiels
o Rencontre les organismes d'accompagnement en emploi et les partenaires du dispositif (Cap emploi)
o Rencontre et établi des liens avec les organismes de formation
o Participe à des manifestations autour de l'emploi des personnes souffrant de handicap


Participe à la gestion du dossier patient : transmissions synthèse
Gère les commandes et la maintenance du matériel en lien avec l'ensemble de son activité.
Participe à des travaux de recherche.
Participe aux congrès permettant le maintien et la mise à jour de son propre niveau de compétences.
S'implique dans le projet de service et de pôle

CAPACITES REQUISES

Le Job coach devra :
Avoir une bonne connaissance du monde de l'entreprise
Avoir un sens de l'écoute, d'analyse et de discernement
Avoir une connaissance de la prise en charge de patients atteints de handicap psychique

Avoir une attitude empathique, faire preuve de tolérance envers les particularités du patient suivi en psychiatrie.
Etre capable d'animer des groupes et des réunions

Faire preuve :
o d'autonomie, de dynamisme et de créativité
o d'implication et d'engagement dans le temps
o de rigueur et d'organisation.
Se remettre en question et évaluer sa pratique professionnelle.
Avoir le sens du travail autonome et du travail en équipe.

Profil : psychologue, psychologue du travail, Référent handicap, avec expérience, possible.
EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE

Horaires : temps plein du lundi au vendredi (planification à confirmer dans un second temps)
Repos : week-ends et jours fériés
Planification des congés avec les différents membres de l'équipe,
Se former à la méthode IPS
Se former aux particularités du handicap psychique
Posséder des connaissances en informatique
Avoir le permis de conduire, véhicule souhaité

Ce profil de poste reste évolutif en fonction de l'évolution des orientations de la structure de soins.
Mobilité : la durée d'affectation est contractuelle pour une période de 1 an et le projet professionnel réévalué lors de l'entretien annuel.

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

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