Médecin de crèche

Médecin de crèche

Praticien contractuel

Fonction(s) : Médecin de crèche
Grade : Médecin
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Directrice-adjointe de la crèche Directrice de la crèche Directeur délégué de l'hôpital de Nanterre
Liaisons fonctionnelles
Les Éducatrices de Jeunes enfants Le personnel auprès des enfants
Présentation du Service et de l'Equipe
Activités :
. Accueil des enfants enfants de 10 semaines à 5 ans
Effectifs du service et de l'équipe :
1 Directeur 1 adjoint 1 secrétaire 2 EJE 1 psychologue à mi-temps- 1 médecin à temps partiel 22 professionnels auprès des enfants 2 ASH en cuisine/lingerie 1 agent d'entretien des locaux.
Site :
La crèche, située au 401, Avenue de la république à Nanterre, a une capacité d'accueil de 84 berceaux dont 51 pour les enfants du personnel de l'hôpital et 33 berceaux pour les enfants de la ville de Nanterre. L'amplitude horaire est de 6h30 à 21h30 du lundi au vendredi exceptés les jours fériés. Située à 20 mn de la défense et 10 mn de Nanterre université, la crèche pomme d'Api est desservie par le bus 304 et 378, arrêt hôpital.
Horaires
Base de 8 heures une journée/semaine en alternance de 4 heures une journée/semaine
Amplitude horaire : 9h00/17h00 en alternance 9h00/13h00.

Mission générale
Dans le respect de la politique nationale et départementale dans le secteur de la petite enfance :
Assurer les fonctions de RSAI (Référent Santé Accueil Inclusif) 60 heures/an
Effectuer les visites médicales d'admission des enfants en crèche
Mettre en place les PAI (Projet d'accueil individualisé) et les actualiser
Accompagner et former les équipes sur les protocoles médicaux et gestes d'urgence
Missions permanentes
Assurer le suivi des vaccinations des enfants
Elaboration des protocoles médicaux et mise en place de ces derniers
Assurer les admissions médicales des enfants en crèche
Collaboration avec l'équipe de direction sur le suivi médical des enfants et mise en place d'IP
Soutien à la parentalité notamment à travers des Cafés Parents
Missions spécifiques
Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie.
Définir les protocoles d'actions dans les situations d'urgence.
Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L.226-3 du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec la directrice de l'établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et les fonctions de RSAI en crèche Veiller à ce que les conditions d'accueil permettent le bon développement et l'adaptation des enfants dans l'établissement.
Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou tout problème de santé nécessitant une attention particulière, et mettre en place les Projets d'Accueil Individualisé si nécessaire.
Assurer les dépistages des déficits sensoriels et des troubles du développement. Coordonner les partenariats internes (psychologues, directeurs-trices) et externes (PMI, médecins traitants et hospitalier, CMP, CAMSP...)
Réaliser les visites d'intégration des enfants et, dans le cadre de vos missions, les examiner si nécessaire, en présence ou avec l'accord des parents.
Elaborer des propositions en matière de prévention et de planification.
Tenir compte du projet pédagogique de l'établissement et travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire de la crèche (directrice, adjointe, psychologue, auxiliaires, éducatrices)
Soutien à la parentalité à travers des réunions avec l'équipe et les familles (réunions, cafés des parents)
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandation nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale en veillant à associer les familles.
Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants, les protocoles prévus au II de l'article R.2324-30 Contribuer, en concertation avec la directrice de l'établissement, à l'élaboration des protocoles annexés au règlement de fonctionnement, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe.

Savoirs
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Communication et relation interpersonnelles
Avoir un sens de l'observation, une capacité d'écoute et d'empathie - Disponible durant le temps de travail à d'autres sollicitations qui peuvent survenir
Capacité d'autonomie et de prise de distance
Discrétion
3/3
Savoir faire
Savoir travailler avec : Les équipes municipales des crèches comme de la PMI et les familles en s'adaptant aux différents publics à chaque fois : capacité d'animation de réunions internes ainsi que d'autres réseaux de professionnels du secteur médical et paramédical dans le département : réseau DPMI, réseau enfant vulnérable, REPOP, réseau de violences conjugales et familiales Avoir un sens de l'observation, une capacité d'écoute et d'empathie - Disponible durant le temps de travail à d'autres sollicitations qui peuvent survenir - Capacité d'autonomie et de prise de distance
Organiser voire anticiper la charge de travail
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Transmettre et informer avec précision toute information utile au fonctionnement du service
Savoir être
Compréhension, rigueur, organisation, autonomie, discrétion
Réactivité, sociabilité, capacité découte et de communication, adaptabilité
Dynamisme
Disponibilité
Adaptabilité
Proactivité
Esprit d'équipe
Transparence avec l'équipe de direction de la structure

Conditions et/ou qualifications requises
Être titulaire du diplôme de docteur en médecine.
Expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.
Inscription au conseil de l'ordre des médecins en France

Centre d'accueil et de soins hospitaliers CASH
403, avenue de la République
92000 Nanterre

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