Apprentie(e) Chargé(e) de mission Développement Durable

Apprentie(e) Chargé(e) de mission Développement Durable

CDD

L'ÉTABLISSEMENT :
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au cur d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Depuis septembre 2022, Le Centre hospitalier de Cornouaille est activement engagé dans une démarche d'Hôpital Durable et Écoresponsable visant à réduire l'impact environnemental de ses activités. Un Comité Hôpital Durable et Écoresponsable coordonne les actions visant à faire évoluer les pratiques des activités de l'hôpital vers des pratiques plus durables : économies d'eau et d'énergie, éco-nettoyage, réduction de l'utilisation de matériel à usage unique, lutte contre les gaspillages...
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

LE POSTE :
Avec l'appui de la Direction du Développement Durable, du Comité Hôpital Durable et Ecoresponsable et du Chef de Projet en charge de la coordination de la démarche,
vous aurez pour mission principale d'accompagner la démarche de réduction de l'utilisation de matériel à usage unique en collaboration avec les services de soins du centre hospitalier :
- diagnostic et analyse de l'existant : utilisation et consommation de matériel à usage unique (dispositifs médicaux, équipements de protection,...)
- identification et étude des solutions alternatives à l'usage unique en lien avec les services utilisateurs et les services supports (Achats, blanchisserie, stérilisation...)
- accompagnement des changements de pratiques et mise en uvre des solutions identifiées.
Des missions complémentaires visant à réduire l'impact environnemental global du centre hospitalier vous seront également confiées :
- accompagnement de la démarche de transition pour un nettoyage sans produits chimiques,
- recherche, étude, comparaison des labels et autres mentions distinctives proposés par les fournisseurs et élaboration de recommandations pour le centre hospitalier...

PROFIL RECHERCHÉ :
Formation scientifique, généraliste dans le domaine du développement durable / écoresponsabilité.
Niveau Licence 3, Master 1 ou Master 2
Bonne connaissance des enjeux liés à la transition écologique, si possible dans le secteur de la santé
Connaissances sur la réglementation environnementale
Savoir-faire :
Capacité à réaliser des diagnostics, produire des rapports d'analyse et formuler des recommandations
Adaptabilité et travail en équipe pour accompagner des évolutions de pratiques
Savoir-être :
Autonomie, rigueur
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
Sens du relationnel
NOTES : Contrat apprentissage

Centre hospitalier Site de Quimper
14 bis avenue Yves Thépot BP 1757
29107 Quimper

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