RESPONSABLE COMMUNICATION ET CULTURE

RESPONSABLE COMMUNICATION ET CULTURE

Mutation

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un Attaché(e) d'administration hospitalière, Responsable Communication et Culture.
Missions :
Le/la responsable communication et culture a pour mission de promouvoir l'image de l'établissement au sein de son environnement.
Il/elle propose la stratégie de communication et met en uvre l'ensemble des activités de communication externe et interne, de relations presse, de création d'événements et de coordination de la politique culturelle, permettant de fournir une information précise sur l'offre de soins, de promouvoir l'activité des différents services et secteurs médicaux et de contribuer à la valorisation de l'image de la psychiatrie.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe parcours, qualité et communication, il/elle est accompagné(e) pour réaliser ses objectifs d'une infographiste.
Il/elle est en relation avec les directions fonctionnelles et les pôles médicaux de l'établissement. Il/elle interagit également avec les partenaires.
Activités :
Communication :
Suivi de création, de rédaction, de fabrication et de diffusion de l'ensemble des supports de communication (print et web) ;
Veille à la cohérence des campagnes de communication et du respect de la charte graphique ;
Gestion de la communication sur les réseaux sociaux ;
Gestion et animation des sites internet et intranet ;

Communication de crise et relations presse :
Gestion des relations presse ;
Suivi et mise en uvre du plan de communication de crise ;

Événementiel :
Élaboration et mise en uvre d'une programmation événementielle dans l'objectif de faire connaître l'établissement et de permettre la rencontre avec les publics (citoyens, professionnels, usagers) : journée du patrimoine, SISM, journée scientifique, inauguration
Accompagnement des services et du comité culture ;
Culture :
Coordination de la politique culturelle de l'établissement ;
Aide à la conception et mise en uvre de projets artistiques : appels à projets
Accompagnement du comité culture de l'établissement ;
Suivi des projets « patrimoine » de l'établissement ;
Compétences et qualités requises :
Excellent niveau rédactionnel ;
Respect des consignes et des délais ;
Gestion de projets ;
Une expérience significative en communication de crise est appréciée ;
Management ;
Capacité à rendre compte ;
Maîtrise et connaissance des réseaux sociaux ;
Maîtrise ou notions des logiciels de PAO et connaissance de la chaîne graphique, des techniques d'impression et des règles de mise en page et de typographie ;
Excellent relationnel et communication facile ;
Créativité et force de proposition ;
Adaptabilité aux pics de charge de travail et à l'apparition d'urgences ;
Rigueur organisationnelle et gestion des priorités ;
Sens du travail en équipe ;
Modalités de recrutement :
Grade d'Attaché d'Administration Hospitalière.
Détachement, Mutation, Contrat.
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 1970 net en début de carrière.
Reprise d'ancienneté calculée.

Centre Hospitalier Gérard Marchant
134, route d'Espagne BP 65714
31057 TOULOUSE

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