Détails de l’offre
Poste proposé
CADRE DE SANTE - POLE MEDECINE - CARDIOLOGIE GASTROENTEROLOGIE (H/F)
Contrat
CDI; Détachement; Mutation; Vacation
Descriptif
Membre du Groupe Hospitalier Sud Gironde représentée par 5 établissements (Centre Hospitalier Sud-Gironde, les Centres Hospitaliers de Cadillac, de Bazas, les Établissements et Services Publics d Accompagnement et de Soins aux Séniors Podensac et le Pôle public médicosocial de Monségur).Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.
L établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l axe Bordeaux-Toulouse.
Le CH SUD GIRONDE recrute un cadre de santé pour son service de Médecine (cardiologie gastroentérologie) site de LANGON.
Prise de poste : 9 septembre 2024
Missions générales :
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Le Cadre responsable d'unité de soins du service des médecines A (cardiologie) et B (gastroentérologie) assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 50 personnes composée d'Infirmiers, d'Aides-soignants, ainsi que le personnel des consultations cardiologiques.
Ces services sont pilotés par deux Cadres de santé qui collaborent à l'ensemble des missions des deux services. L'organisation interne de l'encadrement est sous la responsabilité du Cadre de pôle et du Directeur des soins.
Le service de médecine générale interne de 30 lits accueillant des patients présentant des pathologies générales :
- Patients diabétiques
- Patients suivis en oncologie
- Patients suivis en infectiologie
- Patients suivis en addictologie
- Patients suivi en rhumatologie
Le service de médecine générale interne à orientation cardiologie de 30 lits accueillant des patients présentant des pathologies de l'appareil cardio-vasculaire :
- Insuffisance cardiaque
- Syndrome coronarien aigu
- Accident ischémique transitoire
- Accident vasculaire cérébral
- Troubles du rythme
Description de vos missions :
1) Gestion de l'activité des soins :
· Elaborer le projet de service en partenariat avec les Médecins, le Cadre de pôle et le Directeur des soins.
· Monter, mettre en uvre, promouvoir, suivre et gérer les projets des services en collaboration avec les différents corps de métier.
· Participer à la définition et à la gestion des ressources nécessaires à la bonne marche des services.
· Organiser, contrôler, suivre et évaluer la qualité et la sécurité ses soins et des activités paramédicales dans son domaine.
· Mettre en uvre la démarche qualité et gestion des risques appliquée à son secteur d'activité.
· Rendre compte et tenir informé le Cadre de pôle de l'activité du service.
· Elaborer un rapport d'activité annuel, en collaboration avec le Chef du service et le Cadre de pôle.
2) Favorise la fluidité des parcours-patients :
· Assurer le pilotage du parcours patient au sein des deux unités.
· Contrôler et évaluer la qualité de la traçabilité des prises en charge patients dans le dossier de soins informatisé.
· Piloter les flux patients entre les différents services, notamment avec les urgences.
3) Gestion des Ressources Humaines :
· Organiser et suivre l'accueil des nouveaux arrivants (agents et stagiaires).
· Organiser le travail de l'équipe dans le respect des principes de qualités de prise en charge du patient ainsi que des contraintes règlementaires (législation sur le temps de travail) et financière.
· Encadrer les équipes soignantes. Favoriser le développement des compétences.
· Conduire les entretiens professionnels et de formation.
· Participer à la conception du plan de formation, en lien avec le Cadre de pôle : analyser et prioriser les besoins de formation du service.
· Suivre les présences/absences de chaque agent et réaliser un reporting en fin de mois sur informatique avec une mise à jour des plannings sur l'outil de gestion.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Une rémunération : selon votre profil
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
La possibilité d heures supplémentaires (Application PERMUTEO)
Possibilité d évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC)
Accès facilité à la formation
Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS)
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Profil :
Diplôme de Cadre de Santé exigé
Connaissance des protocoles de travail en milieu hospitalier
Capacité à gérer les dossiers patients avec rigueur et confidentialité
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Personne à contacter
Mr PETRY : 05 56 76 37 94
Etablissement
Centre hospitalier Sud Gironde Sites de Langon et La Réole
Place Saint Michel BP 90055
33192 La Réole
Voir la fiche de l’établissement