CADRE DE SANTE EN PSYCHIATRIE PERINATALE, DE L'ENFANT et DE L'ADOLESCENT

CADRE DE SANTE EN PSYCHIATRIE PERINATALE, DE L'ENFANT et DE L'ADOLESCENT

CDD; CDI; Mutation

CADRE DE SANTÉ EN PSYCHIATRIE
PERINATALE, DE L'ENFANT et DE L'ADOLESCENT
Poste à temps plein
Unité mobile pédopsychiatrie (UMPP)
Equipe de liaison des adolescents (ELA)
Equipe Mobile d'Accompagnement en Pédopsychiatrie et Périnatalité
(EMAPP)
Consultation périnatalité
Pôle de psychiatrie, addictologie et médecine pénitentiaire

IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE
L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public
hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités
sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences
existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
IL se structure autour de 6 sites :
- Les sites de Pontoise et Beaumont accueillent de nombreuses spécialités (médecine,
chirurgie, obstétrique, soins intensifs, Urgences, SSR, EHPAD, psychiatrie enfant et adulte, SMUR et SAMU 95)
- Le site de St Martin du tertre accueille une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et un SSR gériatrique
- Le site de Magny en Vexin, accueille un service d'urgences 24h/24, 7j/7, des consultations externes spécialisées, un service de médecine, une équipe mobile de soins palliatifs, un EHPAD, un accueil de jour thérapeutique et un service de soins à domicile
- Le site de Marines est dédié à la gérontologie, dispose d'un SSR gériatrique, d'un EHPAD et d'un pôle d'activité et de soins adaptés.
- Le site d'Aincourt est spécialisé en SSR en hospitalisation complète, de semaine où en hôpital de jour et un pôle d'activités et de soins adaptés.

IDENTIFICATION DES UNITES DE SOINS
Les unités de soins sont organisées au sein de l'intersecteur 95-I02 composée de
- 2 Hôpitaux de Jour (HJD)
- 2 Centres Médicaux Psychologiques (CMP)
- 3 Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)
- 1 consultation périnatale
- 1 Unité Mobile de Pédopsychiatrie (UMPP)
- 1 Equipe mobile d'accompagnement périnatale et pédopsychiatrique (EMAPP)
- 1 Unité des Troubles des Apprentissages et du langage (U.T.A.L)
- 1 équipe de liaison intra hospitalière des adolescents
- 1 maison de l'adolescent et du jeune adulte

Composition des équipes :
Psychiatres et pédopsychiatres
Psychologues
Cadres de santé
Infirmiers
Educateurs de jeunes enfants
Educateurs spécialisés
Orthophonistes
Psychomotricien
Assistante sociale
Secrétaire

IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : Cadre de santé infirmier
Grade : Cadre de santé Code métier : Catégorie : A ou B
Position dans la structure :
- Liaison Hiérarchiques : Coordinateur général des soins
Directeur des soins du site d'affectation
Cadre supérieur de santé du pôle
- Liaisons fonctionnelles :
Médecin chef de pôle
Médecin responsable de l'unité
Equipe médicale

MISSIONS DU POSTE
Le cadre de santé assure le travail d'encadrement des soins et de l'équipe dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires (décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, Code la santé publique, règlement intérieur de l'établissement). Il travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable d'unité et cadre de Pôle.
Planification des activités et des moyens : planification des activités des agents
paramédicaux et hospitaliers, en corrélation avec les moyens attribués, en veillant à
l'efficacité et à la qualité des prestations. Participation et/ou proposition de nouvelles
actions de soins pour optimiser la prise en charge des patients (prévention, éducation,
activité thérapeutique)
Gestions des moyens et des ressources techniques, humains et
informationnels : gestion du temps de travail annuel du personnel, gestion des
stocks et flux de matériel, évaluation des besoins en travaux et aménagement,
évaluation des besoins en matériel médical, mise en place, réalisation et évaluation des
moyens de communication (réunions, affichage).
Prise en compte de la dimension financière dans ces activités thérapeutiques et
associatives.
Encadrement et accompagnement de l'équipe et gestion des compétences :
identification des compétences nécessaires aux missions, entretien annuel de formation et d'évaluation, élaboration et suivi du plan de formation, accompagnement dans le développement des compétences (définition des objectifs pour et avec chaque agent et suivi).
Participe, Accompagne et conseille l'équipe dans les situations difficiles
Suivi de l'activité : élaboration et rédaction des rapports d'activités. Création
d'outils de suivi, utilisation des outils de suivi existants. Justification des résultats relatifs aux activités de son domaine.
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion des projets : définition du projet de
soins au regard du projet médical de l'unité. Définition des axes de travail, élaboration
des plans d'action, animation des groupes de travail, coordination des différents
intervenants.
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités
paramédicales : audits, analyses des pratiques, élaboration et des documents
qualités, mises en oeuvre et traçabilité.
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations : transport,
pharmacie, approvisionnement en matériel de soins, prestations hôtelières,
blanchisserie et logistique.
Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux professionnels et des
stagiaires
Nouveaux professionnels : entretien de suivi réguliers.
Stagiaires : en collaboration avec les tuteurs, organisation et suivi de l'encadrement et
des bilans d'évaluation.
Communication. Le cadre de santé travaille en collaboration étroite avec le personnel
d'encadrement du Pôle de psychiatrie et de l'institution.
Participation aux réunions : Encadrement du Pôle de psychiatrie, réunions
institutionnelles (bureau et conseil de Pôle)
Il participe au développement du réseau avec les partenaires et le comité local de santé
mentale.

MISSIONS DES UNITES SOUS LA RESPONSABILITE DU CADRE
Les missions des unités sont :
- UMPP : prévention, analyse et proposition d'orientation des situations de crise des
enfants en provenance des CMP. Liaison dans les service d'urgences et d'hospitalisation pédiatriques pour les enfants de 5 à 12 ans révolus
- ELA : Liaison dans les service d'urgences et d'hospitalisation pédiatriques pour les
enfants de 13 à 17 ans révolus
- EMAPP : Accueil et évaluation des enfants de 0 à 4 ans révolus présentant des troubles du comportement. Liaison en maternité, visite à domicile
- Consultation périnatalité : prise en charge et orientation des enfants de 0 à 4 ans
présentant des risques de troubles du comportement en attente de soins libéraux ou
institutionnels

PRÉREQUIS
Formation et expérience requises :
Diplôme cadre de santé.
Expérience antérieure dans la fonction d'encadrement souhaitée.
Les qualités professionnelles requises :
Capacités de communication, évaluation, réajustement, décision.
Qualités relationnelles : diplomatie, fermeté, écoute.
Qualités organisationnelles : rigueur, sens de l'urgence et des priorités
Qualités humaines : respect, confiance, équité.

EXIGENCES / CONTRAINTES DU POSTE
Contraintes particulières du poste :
Organisation des soins sur des unités géographiquement dispersées.
Prend ses congés en concertation avec les cadres de la filière psychiatrie de l'enfant et
l'adolescent

Horaires :
Journée cadre du lundi au vendredi : 8h30/17h à adapter aux besoins des unités
Week-end ou férié de garde 1 à 2 fois/an, sur le site de Pontoise.

Hôpital NOVO - Site de Pontoise
6 avenue de L'ile-de-France - CS 90079 Pontoise
95303 CERGY PONTOISE

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