CADRE DE SANTÉ

CADRE DE SANTÉ

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier Robert Bisson recherche un cadre de santé ou un faisant fonction de cadre pour son EHPAD Les Balcons du Pays d'Auge.
Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible.

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité,
adaptabilité et rigueur. Il se résume ainsi, Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes.
Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins.
A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions :
A ce que le patient/ résident exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre
A ce que le patient/ résident bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge
A ce que le patient/résident bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur
A maîtriser l'usage des médicaments à risque
A veiller à la pertinence du recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels)
A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires
A maitriser les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs
A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales
A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins
A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients/ résidents notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire)
A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelle
A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels
A agir de façon écoresponsable en dispensant le juste soin


Description du poste
Le (la) cadre de santé exerce un management de proximité auprès de l'équipe pluri professionnelle.
Une écoute attentive, une communication adaptée ainsi qu'un positionnement cadre sont requis.
En collaboration avec la cadre de pole et la directrice du secteur médico-social, le (la) cadre de santé participe à l'élaboration du projet du service, en particulier à l'élaboration du projet d'accueil Personnalisé et de soins et assure le relais dans la mise en uvre des différents objectifs.

Il (Elle) participe à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les personnes accueillies et l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, les intervenants extérieurs et les familles.
Il (Elle) veille au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement, de la charte Bientraitance et de confidentialité. Ainsi il (elle) concourt à la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles.
Il (Elle) participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des personnes accueillies.
Il (Elle) s'inscrit avec ses équipes, en lien avec la cellule qualité, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins au bénéfice des usagers.

Les missions :
Gestion des admissions
- Participe à la réception et gestion du dossier administratif (vérification des pièces à
fournir et de la complétude du dossier) en lien avec la gestionnaire des admissions et
la neuropsychologue
- Participation à la gestion administrative des admissions en lien avec la gestionnaire
des admissions (signature du contrat de séjour, du règlement de fonctionnement,
autorisation droit à l'image)
- Participation aux commissions d'admission en collaboration avec le médecin
coordonnateur

Gestion des Ressources Humaines :
- Réalise le planning des équipes dans le respect de la réglementation et en
garantissant la continuité des soins
- S'assure de la concordance et de la pertinence des maquettes organisationnelles avec l'activité
- Réalise l'évaluation annuelle des agents : entretien d'évaluation et entretien de
formation
- Réalise l'évaluation des agents contractuels
- Accompagne le développement de compétences des professionnels au regard des besoins identifiés (plan de formation).
- Accueille les nouveaux arrivants et les étudiants en stage (Cf. procédure nouvel arrivant)

Organisation des soins :
- Organise le travail des équipes paramédicales
- Coordonne et contrôle la qualité et la sécurité des soins prodigués
- Organise des évaluations en collaboration avec le service Qualité (Audit, EPP)
- Alimente en concertation avec les équipes paramédicales le Plan d'actions Qualité des secteurs dont il a la charge
- Participe activement à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et
assure la coordination de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (staff
hebdomadaire à mettre en place)
- Met en place des outils de traçabilité et les indicateurs de suivi
- Organise, coordonne et anime des réunions d'équipe régulières ou en cas de besoin
(situation complexe)
- S'assure de la participation active des professionnels aux PAP en pluridisciplinarité

Vie Institutionnelle :
- Contribution à l'élaboration du projet de service avec le corps médical, en lien avec le
Projet d'Etablissement
- Relations étroites avec les familles et les partenaires : organisation de réunion
d'information aux familles, communication extérieure
- Relations étroites avec le collectif cadres
- Participation aux groupes de travail institutionnels et/ ou Instances
- Participation aux analyses de pratiques managériales

Les Savoirs
o Excellente connaissance de la Personne Agée
o Organisation et méthode
o Travail en équipe
o Sens de l'écoute
o Communication et animation d'équipe
o Pédagogie
o Management
o Gestion de projet
o Gestion du temps de travail
o Gestion des conflits

Polyvalence :
- Assure le remplacement des collègues cadres de santé / encadrants au sein de la filière gériatrique lors des congés ou des absences.

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

Diplômes souhaité : diplôme Professionnel paramédical + Diplôme Cadre de Santé ou équivalent

Connaissances souhaitées
- Législation et réglementation professionnelle,
- Expérience souhaitée en service d'hospitalisation ou médicosocial

CONDITIONS D'EXERCICE
Ce poste de travail soumet l'agent quotidiennement à de multiples sollicitations, inhérentes à la nature même de l'activité.
- Une participation à la permanence des cadres de santé les week-ends et jours fériés est attendue.
- Le télétravail est encouragé à hauteur de 2 jours par mois, et sous couvert de la validation de l'encadrement supérieur.

Equipements divers
- Poste bureautique équipé.
- DECT

Formations diverses
- Accès à la formation continue liée au développement de la politique générale de l'Etablissement, ou bien spécifique au service.

EHPAD Les Bacons du Pays d'Auge
10 rue d'Ecosse 4 rue Roger Aini CS 97223
14107 Lisieux

Voir la fiche de l’établissement