Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT :
UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER
Au cur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c'est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l'hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d'urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l'engagement de chaque professionnel de l'établissement.
UN NOUVEL HOPITAL en 2027
Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Il regroupera, sur un site unique, les activités de court séjour (médecine, chirurgie, obstétrique) nécessitant l'accès à un plateau technique de haut niveau, aujourd'hui dispersées entre deux sites (l'Hôtel-Dieu et l'Hôpital Nord-Laennec), et un Institut de Recherche en Santé (IRS 2020). Sa construction représente une opportunité unique de bâtir un lieu de soin, d'enseignement et de recherche à la hauteur des ambitions de la médecine de demain. Il sera le socle du futur quartier de la santé, un projet de dimension européenne qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d'incubateur en santé. Cet écosystème original composé d'enseignants, de soignants, de chercheurs et d'entrepreneurs favorisera l'innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient.
Avec 1 527 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels.

LE POSTE :
Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante composée de 6 gestionnaires paie au sein du Pôle Ressources Humaines, et prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers ainsi que les missions suivantes :
- Participer à la gestion de projet RH (Coffre- fort numérique, changement logiciel temps de travail)
- Gérer et traiter les données RH de son portefeuille afin de participer à l'élaboration de la paie
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, indemnités diverses etc.)
- Assurer la gestion des indemnités journalières
- Assurer la veille juridique et contrôler l'application de la rég

PROFIL RECHERCHÉ :
Animé(e) par les métiers du chiffre et des RH, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Diplôme requis : Bac + 2, BUT, licence professionnelle : option RH / comptabilité / contrôle de gestion / Formation paie

Centre hospitalier universitaire Hôtel-Dieu
Place Alexis Ricordeau
44093 Nantes

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