Cadre de Santé Centre Fournier Sarlovèze

Cadre de Santé Centre Fournier Sarlovèze

CDI; Détachement; Mutation

I- MISSION :
Le cadre de santé gère la coordination des fonctions d'hébergement et logistique liées aux soins et la qualité des soins. Il participe à la mise en uvre des projets d'établissement, de pôle et de service, en lien avec les intervenants concernés. L'encadrement du Centre Fournier Sarlovèze se compose de trois encadrants de proximité et d'un cadre supérieur de santé de pôle.

II- ACTIVITES PRINCIPALES :
* Le cadre de santé, au sein de l'institution :
- S'implique dans les instances institutionnelles
- Promeut les projets du CHICN auprès des équipes
- Gestion de projet
- Est force de proposition et s'implique dans les projets en lien avec le projet institutionnel
- Co-construit, met en uvre, évalue et adapte les projets qu'ils portent
- Participe aux relations ville-hôpital (enseignement, formation, réseau,)
- Travaille en collégialité avec ses homologues

* Le cadre de santé, au sein du pôle :
- Participe à la construction de la politique de soins (du projet de soins du pôle avec le souci de cohérence des objectifs et des moyens)
- Travaille en collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe d'encadrement pour : l'élaboration des projets / la cohérence des pratiques et des outils liées aux soins / la mise en place de sessions de formations internes au pôle / la continuité des parcours de soins
- Participe aux réunions de pôle et aux instances du pôle

* Le cadre de santé au sein de son unité :
- Est garant de la bonne déclinaison du projet de vie des résidents en lien avec les équipes du Centre Fournier Sarlovèze (animation, diététique, psychologue, assistante sociale, soins)
- participer aux consultations et commissions de pré-admissions
- Organise la déclinaison et le suivi des projets de vie en lien avec l'IDEC
- Organise la déclinaison et de suivi du le projet de soins en lien avec le projet médical
- Assure une disponibilité et une écoute auprès des résidents et des familles
- Participe aux instances du Centre Fournier Sarlovèze : commission des menus, commission de coordination gériatrique
- Encadre les soins
- Assure la qualité, la sécurité et l'organisation des soins et des activités paramédicales : met en uvre, contrôle, évalue et réajuste l'organisation des soins
- Participe à la sécurisation du circuit des médicaments et des stupéfiants sur site en lien avec la Pharmacie
- Veille à la qualité de prise en charge des personnes âgées
- Participe aux transmissions orales et aux staffs pluridisciplinaires en lien avec le médecin
- Répond aux plaintes et réclamations des résidents et/ou de leurs proches concernant la prise en charge soignante en lien avec la Direction
- Participe à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Evalue, réajuste et diffuse les procédures, protocoles, en lien avec les Directions transversales support du CHICN
- Réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
- Met en place des actions d'information de conseil et d'éducation auprès du résident et de son entourage
- Participe à des Evaluations de Pratiques Professionnelles
- Participe à la recherche en soins et à la formation des équipes et des étudiants
- Gère les ressources humaines
- Participe aux recrutements (en interne) de ses équipes
- Encadre les équipes soignantes pour une mise en adéquation des ressources et de la charge de travail
- Elabore les plannings prévisionnels et définitifs (CA, suivi HS, FE, RCJ)
- Gère l'absentéisme
- Evalue le personnel
- Participe à l'élaboration du plan de formation
- Intègre et suit les nouveaux agents
- Définit la planification des stages, coordonne letapos;accueil et l'encadrement des stagiaires.
- Manage les équipes
- Logistique : en concertation avec l'intendant
- Participe à l'élaboration des plans d'équipements médicaux et non médicaux
- Gère les stocks des dispositifs stériles et non stériles


III- POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT :
- Pôle : Gérontologie
- Hiérarchie fonctionnelle : chef de service/chef de pôle, directeur de site
- Hiérarchie directe : cadre supérieur de santé / cadre de pôle, direction des soins
- Relations professionnelles les plus fréquentes : cadre de pôle, équipe médicale et paramédicale, directions fonctionnelles, psychologue, diététicienne, kinésithérapeute, assistante sociale


IV- CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES :
Horaires : en journée
19 RTT/an
Repos samedi, dimanche et jours fériés
Participation aux week-ends de garde et d'astreinte du CHICN (3/an)
Participation aux temps forts du Centre Fournier Sarlovèze (fête des familles, kermesse, marché de noël)
Les congés doivent être posés en concertation avec les cadres de santé des trois secteurs (Buissonnets, Beaux-Monts, Carandeau) afin de coordonner les absences et d'assurer la continuité de l'encadrement

V- DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Diplôme Cadre de Santé


VI- COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Etre volontaire et motivée pour travailler auprès des personnes âgées
- Posséder des capacités relationnelles
- Etre organisée et méthodique
- Faire preuve de patience et de prise de recul
- Avoir le sens de l'écoute et de l'empathie
- Savoir se positionner
- Faire preuve d'une ouverture d'esprit

Centre hospitalier Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

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