Cadre administratif médico-social

Cadre administratif médico-social

CDD; Détachement

L'Hôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER est un établissement public de santé, d'une capacité de 285 lits et places répartis sous forme de 2 pôles et un Etablissement d'Accueil Médicalisé, à l'intérieur d'un même site.
Les EHPAD ont pour mission d'accompagner les personnes fragiles de plus de 60 ans et de préserver leur autonomie. Ils assurent une prise en charge globale comprenant l'hébergement, la restauration, l'animation et le soin.
Rattaché(e) à la directrice déléguée de l'établissement, le/la cadre administratif secteur médico-social a pour mission principale l'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des personnes âgées. Il pilote l'unité d'EHPAD dans le cadre du projet de service et dans le respect du projet de l'organisation.

ACTIVITES PRINCIPALES

Suivre les effectifs du pôle médico-social et faire le relai à la CSS et à la DRH
Gérer et contrôler les plannings du pôle médico-social (valider les congés et les balances horaires )
En lien avec le CSS et la DRH, contribuer au processus de recrutement
En lien avec le CSS et la DRH, réaliser les entretiens managériaux (entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, recadrage)
S'assurer du déploiement du processus d'accueil et d'intégration des nouveaux arrivants
Participer à la mise en uvre du projet de service en lien avec les équipes soignantes et les parties prenantes
Participer à la mise en uvre et au suivi du projet d'Etablissement
Participer aux groupes de travail institutionnels
Mettre en uvre et valoriser la démarche qualité et amélioration continu
Participer aux CREX, aux commissions et groupes de travail transversaux

PARTICULARITES DE LA FONCTION

Poste soumis au secret professionnel
Contrainte de temps et surcroît de travail périodique (mise à disposition des plannings)
Participe aux astreintes administratives (avec rémunération forfaitaire)
Fonction qui participe aux réunions du comité de direction
Possibilité de télétravail
PROFIL RECHERCHE

Savoir-faire et savoir être requis
Réactivité, disponibilité, autonomie, adaptation, diplomatie, aisance relationnelle
Discrétion, aptitudes managériales
Aptitude pédagogique, au travail en équipe et à la communication
Savoirs requis
Droit de la fonction publique hospitalière
Maîtrise des outils bureautiques
Formation et qualifications requises / Expériences
Master 2 secteur sanitaire et social ou médico-social
CAFDES
CAFERUIS
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
Type de contrat
CDD
Temps plein
Cadre au forfait jours avec bénéfice de 20 RTT

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Rémunération
Salaire à définir selon expérience

Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller EHPAD
498 Route Dufresne Sommeiller B.P. 34
74250 LA TOUR

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