Chargé(e) de communication en alternance

Chargé(e) de communication en alternance

CDD

APPRENTISSAGE

Chargé(e) de communication en alternance

GRADE
Alternant

STRUCTURE
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 100 000 personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent. https://www.aphp.fr

DIRECTION
INTITULE
Direction de la recherche clinique et de l'innovation
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ACTIVITE

La direction de la recherche clinique et de l'innovation (DRCI) pilote l'ensemble des projets de recherche et d'innovation et alloue les ressources nécessaires à leur mise en uvre, elle garantit le respect des bonnes pratiques cliniques et la sécurité des patients.

La DRCI s'appuie sur plus de 1 000 professionnels hautement qualifiés et spécifiquement dédiés à la conception, la réalisation et le suivi des projets. Gérés par la DRCI et les groupes hospitaliers universitaires (GHU), ces projets impliquent une coopération étroite avec les établissements de santé et de recherche, les partenaires industriels et académiques, les acteurs du médicament, des dispositifs médicaux et du numérique en santé.
Conformément aux dispositions législatives et réglementaires applicables, la DRCI met en uvre les dispositifs nécessaires à la promotion et à la gestion de la recherche appliquée en santé. Elle accompagne les cliniciens et les équipes de recherche sur le terrain avec ses 13 unités de recherche clinique (URC), dont l'une est spécialisée en économie de la santé (URC Éco), ainsi qu'avec le département des essais cliniques (DEC) de l'agence générale des produits de santé (AGEPS) de l'AP-HP. Elle conduit avec son pôle transfert et innovation une politique de développement de l'innovation, de valorisation de la recherche et de protection de la propriété intellectuelle.
La DRCI collabore étroitement avec les unités mixtes des principaux organismes de recherche (Inserm, CNRS, CEA, INRA, etc.), ainsi qu'avec les structures d'appui situées dans les groupe hospitalo-universitaires (GHU), centres de recherche clinique, centres d'investigation clinique, centres de ressources biologiques, centres et réseaux thématiques de recherche et de soins, fédérations et instituts hospitalo-universitaires (FHU et IHU), projets de recherche hospitalo-universitaire (RHU).
En 2020, l'AP-HP a obtenu le label Institut Carnot (Carnot@AP-HP) qui vise à soutenir les travaux de recherche menés par des laboratoires publics en partenariat avec des acteurs socio-économiques, plus particulièrement des entreprises, en réponse à leurs besoins. La coordination du Carnot@AP-HP est assurée par la DRCI.
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COMPOSITION DE L'EQUIPE
Le secteur communication de la DRCI est composé d'une directrice en charge du pôle talents et attractivité et de deux chargées de communication.
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Chargée de communication

HIERARCHIQUE DIRECT (N+2)
Directrice du pôle talents et attractivité de la DRCI

HIERARCHIQUE DIRECT (N+3)
Directeur de la recherche clinique et de l'innovation de l'AP-HP


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FONCTIONNELLES
La direction de la DRCI et les responsables de pôles et de secteur
La direction de la communication et du mécénat de l'AP-HP
L'ensemble de l'écosystème « Recherche et Innovation de l'AP-HP » dont les autres structures des GHU, les IHU, FHU et RHU, les plateformes de recherche dédiées supra-GHU, etc.
Prestataires extérieurs : agences, freelances

ACTIVITES

TYPE DE CONTRAT : Contrat d'apprentissage (uniquement)
Missionsgénérales de l'équipe :
La définition et l'exécution de la stratégie de communication de la DRCI
Animer la communauté scientifique de l'AP-HP animation scientifique
Renforcer le sentiment d'appartenance des collaborateurs de la DRCI
Faire connaître l'expertise scientifique et les opportunités partenariales de l'AP-HP

Missions spécifiques :
Contribuer à faire vivre et évoluer la direction artistique définie par la mise en place de l'image de marque de la recherche clinique et de l'innovation de l'AP-HP
Respecter la charte graphique générale de l'AP-HP pour assurer la cohérence institutionnelle.
Contribuer à la production des réalisations multi-supports (web et social design, print, landing pages, infographie).
Accompagner les projets avec les différentes équipes : réaliser les contenus graphiques, identités de projets, et tout contenu créatif (activation, key visual, guidelines, charte, identité, etc.)
Contribuer au développement les contenus graphiques et éditoriaux des évènements organisés par la DRCI
Réaliser des productions audiovisuelles, montages vidéo, animations avec l'aide de prestataires externes ou des ressources internes.

QUOTITE DE TRAVAIL
Temps plein - 100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire : 35H par semaine

AVANTAGES

Accès à la formation continue
Offres HOPTISOINS : plateforme d'offres et de services avec divers partenaires
Droit à congés (+ 5 jours de révision par an)



COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
De formation supérieure en Communication/digital/école de commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la communication. Cela suppose notamment :
Maîtrise des enjeux de production et post-production ; compréhension de la chaine graphique,
Réactivité et rigeur, capacité à travailler plusieurs projets en parallèle
Qualités rédactionnelles et excellente orthographe
Curiosité et goût pour les nouvelles écritures et les nouveaux formats digitaux
Esprit d'équipe et sens du service public
La connaissance du secteur de la santé ou de la recherche est un « plus »


GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
Travail sur écran

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui Non
Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non


SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

PERSONNE A CONTACTER

Direction : Direction de la recherche lcinique et de l'innovation
Nom : Jeanne PONTOIZEAU
Responsabilité : Chargée de communication
Courriel : [email protected]

Siège de l'AP-HP
3 avenue Victoria
75184 Paris

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