Référent Multitechnique "Bâtiments - Equipements" (H/F)

Référent Multitechnique "Bâtiments - Equipements" (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de BREST, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, recherche pour sa Direction des Travaux et de l'Architecture, son Référent multi-technique "Bâtiments - Equipements "(H/F) - Site de la Cavale Blanche et Guilers
Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours, pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en oeuvre de compétences et de techniques spécifiques.
Le CHU de BREST : Qui sommes-nous ? https://www.youtube.com/watch?v=oyc7HJ23cIM
https://www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/
Recrutement par mutation, détachement, CDI

LE POSTE :
Votre rôle
En tant que Responsable Maintenance multi-technique, sous la supervision du Responsable Exploitation et Maintenance, vous serez chargé(e) de planifier, organiser, coordonner et piloter l'activité de maintenance des équipements et installations, en assurant la qualité des prestations fournies.
Vos principales responsabilités
Gestion et planification : Planifier les activités et les moyens, contrôler et reporter.
Maintenance préventive et curative : Mettre en uvre et suivre la politique de maintenance des équipements, installations, locaux, et clos-couverts.
Sécurité et sûreté : Suivre et gérer la sécurité des bâtiments et des sites.
Amélioration continue : Participer aux opérations de maintenance, d'amélioration et de renouvellement des équipements.
Performance et évaluation : Mesurer et évaluer la performance de l'exploitation, des équipements, des bâtiments et des activités de maintenance.
Outils et systèmes : Utiliser et améliorer la GMAO et la GTB.
Gestion des incidents : Mettre en uvre des actions pour régulariser et limiter les événements indésirables.
Représentation : Représenter la direction au CHSCT de site (inspections et réunions).
Marchés de maintenance : Suivre et gérer l'exécution des marchés de maintenance préventive et corrective.
Obligations réglementaires : Mettre en uvre les actions nécessaires pour respecter les obligations réglementaires.
Sécurité : Assurer la sécurité des personnels internes et externes (plans de prévention, évaluation des risques).
Assistance technique : Assister techniquement les départements « travaux » et « patrimoine ».
Rédaction des cahiers des charges : Contribuer à la rédaction des cahiers des charges des marchés de maintenance.
Planification des interventions : Planifier les activités et interventions internes et externes.
Management de la qualité : Organiser le système de management de la qualité.
Plan pluriannuel : Contribuer à la définition et au suivi budgétaire du plan pluriannuel d'entretien et d'investissement.
Modes opératoires : Participer à la rédaction des modes opératoires d'exploitation.
Formation : Promouvoir les compétences des équipes et participer à l'élaboration du plan de formation.

PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil
Formation : Bac +5 en ingénierie maintenance généraliste ou spécialisée en électricité.
Expérience : 5 ans en maintenance d'équipements et management d'équipe, idéalement en milieu industriel et/ou hospitalier.
Compétences : Maîtrise des méthodes et outils d'optimisation des processus (notamment Lean Management).
Communication : Excellentes aptitudes à la communication et au pilotage de travaux/interventions.
Innovation : Capacité à être force de proposition avec un focus sur l'innovation organisationnelle et technologique.

Conditions
Statut : Cadre, forfait jour, 19 JRTT
Localisation : Brest, site Cavale Blanche
Rémunération : Selon profil
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez le CHU de Brest et participez à une mission d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
RÉMUNÉRATION brut : 2100.00 / mois

Hôpital Cavale Blanche
Bd Tanguy Prigent
29609 Brest

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