GHU Paris psychiatrie & neurosciences (Paris)

INFIRMIER(E) OU INFIRMIER(E) PUERICULTRICE - EQUIPE MOBILE ET CENTRE DE JOUR ORIGAMI – 75007 PARIS

Publié le 17 juin. 2024
Date de limite de candidatures 29 jan. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
INFIRMIER(E) OU INFIRMIER(E) PUERICULTRICE - EQUIPE MOBILE ET CENTRE DE JOUR ORIGAMI – 75007 PARIS
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Temps de travail : Temps plein 37h30 /semaine
Statut : Contractuel - Titulaire
Grade : Infirmier en soins généraux ou IDE puéricultrice
Intitulé du poste : IDE ou IDE Puéricultrice en Equipe mobile et au centre de jour ORIGAMI
Lieux de travail : 164 rue de Grenelle 75007 PARIS
Organisation du travail : Du Lundi au vendredi ; temps réparti entre l'équipe mobile et le centre de jour.
Remplacement ponctuel sur le pôle.
Horaires : 9h-16h30, horaires médians variables pour raison de service.
Périodes de fermeture (1 semaine en hiver, 2 semaines en été).

Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie infanto-juvénile, Petite Enfance.
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


Pour réponde au mieux aux besoins de prise en charge de la population enfants/ adolescents et adultes des 5ème, 6ème et 7ème arrondissements de Paris, le pôle de psychiatrie 5/6 / 7 propose le dispositif de soins ci-dessous :


Pour la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, son dispositif de soins comprend sur le 7ème arrondissement un CMP, un CATTP, un centre de jour de secteur , ainsi que d' une équipe mobile et un centre de jour ORIGAMI qui sont des unités intersectorielles.
L'IDE/l'IDEP organise son activité temps plein au sein du dispositif ORIGAMI qui est un lieu d'accueil d' enfants âgés de 2 ans à 11 ans présentant des problématiques psychiques diverses dont TED,TSA ou des troubles envahissants du développement non spécifiques.
L'offre de soins s'articule autour de 3 axes : évaluation-diagnostic- prévention.

L'équipe ORIGAMI (équipe mobile et centre de jour) est composée du médecin responsable, d'un pédopsychiatre, un-e cadre de santé, une psychologue, une orthophoniste, des IDEs, une puéricultrice, des éducatrices spécialisées, psychomotriciens, une assistante sociale, une secrétaire, une agent de service hospitalier.


MISSIONS DU POSTE

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;
Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE.) ;
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants.
Missions permanentes
Accueil et collaboration à l'évaluation clinique des patients ;
Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient :

Réalisation de soins techniques ;
Réalisation de soins relationnels, entretien infirmier, relation d'aide, réassurance ;
Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires ;
Réalisation de soins éducatifs notamment autour des traitements ;
Gestion administrative des malades
Accueil des familles ou des personnes ressources ;Tracar son activité sur le logiciel DPI (Cortexte)
Passer les commandes (alimentaires/Hygiène/Pharmacie)
Formation professionnelle ;
Formation et intégration des nouveaux professionnels ;
Encadrement des étudiants ;
Participation à la démarche qualité ;
Participation aux projets de service, pôle et institutionnel.

Activités spécifiques
Utilisation de supports de communication (PECS)
Travail autour de la périnatalité, de la fratrie.
Travail de réseau avec les partenaires ( PMI, crèches, éducation nationale, ASE, strucutres médico-sociales, sanitaires.
Organiser les VAD, participer à des groupes thérapeutiques.
Guidance parentale.
Organiser et participer à un séjour thérapeutique.

Contraintes du poste
Collaboration étroite avec les personnels soignants.
Remplacement si absence soignants sur les groupes thérapeutiques, les VAD.


COMPETENCES
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Diplôme d'Etat de Puericulture.
Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers
AFGSU niveau 2

Savoir-faire
Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel.


Savoir être
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi.


Obligations professionnelles
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ;
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.



RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale.)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures
Etablissement

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris

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