Centre Hospitalier Universitaire Hôpital Jean Minjoz (Besançon)

Infirmier à l'équipe trouble conduite alimentaire (TCA)

Publié le 17 juin. 2024
Date de limite de candidatures 17 juil. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Infirmier à l'équipe trouble conduite alimentaire (TCA)
Contrat
CDD
Descriptif
Dans le cadre d'une création de poste le CHU de Besançon recrute un(e) Infirmier(e) à l'équipe trouble conduite alimentaire (TCA) à 50% ;

Missions :
L'exercice de la profession d'IDE comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et à la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ses activités l'IDE est soumis au respect des règles professionnelles et notamment au secret professionnel.
L'infirmier(e) exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre et son rôle sur prescription médicale.

Missions spécifiques :
Prendre en charge des adolescents et des jeunes adultes de 14 à 25 ans présentant des troubles du comportement alimentaire.

Connaissances techniques et théoriques :
- Connaître les différentes pathologies de la spécialité
- Connaître les différents protocoles de prise en charge des patients, des matériels
- Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les bonnes pratiques
- Respecter et suivre les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Organisation :
- Planifier et organiser son temps pour travailler en collaboration de manière efficiente

Recherche/participation aux instances :
- Participer à des groupes de travail pour faire évoluer les pratiques professionnelles, les protocoles
- Participer à la vie institutionnelle afin de faire partager les connaissances spécifiques concernant l'activité de soins (journées d'étude, conférences, formations)
- Participer aux instances du service et du pôle

Compétences spécifiques :
- Conduire des entretiens infirmiers prendre en charge des patients de façon individuelle ou groupale
- Participer et animer les médiations thérapeutiques et le groupe de paroles des parents

Positionnement et communication attendus
- Établir une relation et une communication adaptée avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires agissant autour du patient.
- Discrétion professionnelle
- Communication avec empathie et respect
- Sens des responsabilités
- Gestion du stress et de l'agressivité
- Maîtriser les outils permettant la communication concernant l'activité de soins auprès du patient (outil informatique)

Profil :
Diplôme : diplôme d'état infirmier
Personne à contacter
Renseignements sur le poste : Mme ROUSSELIERE, coordinatrice de pôle, 03.81.21.83.25

Renseignements RH : Mme GAIFFE, assistante RH, 03.81.21.94.82

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier Universitaire Hôpital Jean Minjoz
3 boulevard Fleming
25030 Besançon

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