AMI 2023-088 1 POSTE AS 100% JOUR et ou NUIT CDD - H/F

AMI 2023-088 1 POSTE AS 100% JOUR et ou NUIT CDD - H/F

CDD

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE :


Grade :      Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'Etat
Fonction :      Aide-soignant(e)
Affectation : Pôle Gériatrie-SSR
Unités : Médecine gériatrique et(ou) SSR polyvalent / gériatrique


CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :
 
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS), du Diplôme Professionnel d'Aide Soignant (DPAS), ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-soignant (CAFAS)
 
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
 
Coordinatrice générale des Soins : A Bourbon
Chef de pôle               Dr Langlois
Cadre supérieur de pôle :    S Vigier


Quotité de temps : Temps complet à 100%


MISSIONS GENERALES :
 
L'aide soignant (e) assure par délégation de l'Infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il (elle) s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il (elle) participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée.
 
MISSIONS  SPECIFIQUES :
 
Le travail en service de médecine gériatrique et SSR requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l'observation afin de collaborer avec l'IDE à la prise en charge et à la ré- autonomisation des patients âgés.


Concourir à l'accueil et à la prise en soins de qualité des patients, à leur accompagnement pendant l'hospitalisation et à l'accueil de leur entourage
Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux patients admis en médecine gériatrique et en soins de suite et de rééducation
Adapter son comportement de soins à l'état cognitif de la personne âgée
Assurer une prise en charge globale du patient et savoir anticiper son devenir
Assurer une prise en charge hôtelière de qualité tout au long de l'hospitalisation
Participer à une prise en charge pluridisciplinaire du patient
Participer activement aux staffs quotidiens du service en apportant les informations fiables et utilisables
Participer à l'information et à l'éducation des patients notamment en matière de régimes, d'examens complémentaires
Collaborer avec l'infirmière à la maîtrise des situations d'urgence vitale
Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales
Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins
Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage)
Faciliter la circulation et l'échange d'informations
Participer activement à la démarche qualité institutionnelle : déclarations des évènements indésirables, contribution aux audits, aux groupes de travail
 Maitriser les outils informatiques
Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage (AS, BEPSS)
S'inscrire dans un processus de formation continue
Contribuer à la présentation des corps à l'amphithéâtre en dehors des heures d'ouverture
Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ...)
 Contribuer si besoin aux remplacements ponctuels sur les différentes unités du pôle de gériatrie-SSR



Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES :


CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES
      Règles professionnelles
      Procédures d'hygiène et d'asepsie
      Indication et mode d'utilisation des produits décontaminant et désinfectant
      Règles de sécurité des patients et des soignants
      Principes de réchauffement des repas en lien avec la liaison froide
      Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique, )
      Nursing auprès des patients
      Utilisation du matériel de manutention (lève-malade )
                                                                                              


SAVOIR FAIRE
Sens aigu de l'observation
Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
Respect des protocoles de soins et des procédures validées



SAVOIR ETRE
      Dynamisme, disponibilité
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative, efficacité
Sens du travail en équipe
Discrétion, maitrise de soi
Aptitudes relationnelles : écoute, empathie, relation d'aide
Ouverture d'esprit
 
 
 
 
Poste en remplacement à pourvoir dès que possible
Par courrier adressé à DPRS, sous couvert de l'encadrement
Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à la Direction du Personnel et des Relations Sociales,

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil
Saint Aubin-lès-Elbeuf BP 310
76503 ELBEUF

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