CONTROLEUR DE GESTION

CONTROLEUR DE GESTION

CDI; Détachement; Mutation

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 498 lits avec un chiffre d'affaires consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support.

Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation.
Fonction / Métier : Contrôleur de gestion

Grade : Technicien supérieur hospitalier (TSH)

Catégorie professionnelle : Personnel catégorie B

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques :
Directeur adjoint, Directeur des affaires générales, financières et budgétaires,
Attachée d'administration hospitalière de la Direction des affaires financières

Liaisons fonctionnelles :
Direction générale, Directions fonctionnelles
Equipe de la Direction des affaires financières
DIM
Equipe de pôle
Médecins

Horaires :
40 heures. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00.

Mission générale

Rattaché à la Direction des affaires financières, le contrôleur de gestion participe, sous la responsabilité de l'attachée d'administration hospitalière, aux missions suivantes :
Concevoir et mettre en uvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources des Hôpitaux de Sarreguemines et l'exercice des fonctions de pilotage,
Conseiller les décideurs au regard du développement des activités.

Missions permanentes

Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité,

Production d'analyses et projections nécessaires à l'élaboration des documents financiers et stratégiques de l'établissement : EPRD/PGFP

Élaboration et suivi de tableaux de bord de pilotage de l'activité, des recettes, des coûts, des investissements,

Elaboration et suivi des états statistiques et tableaux de bord de la masse salariale, effectifs

Réalisation du suivi des dépenses et des recettes,

Elaboration et analyse des retraitements comptables,

Élaboration des statistiques annuelles des établissements (SAE), répondre à tous autres enquêtes et actions de reporting régional ou national, notamment la campagne PIRAMIG, l'étude nationale des coûts,

Proposer aux différents services/directions toutes mesures permettant d'améliorer l'efficience de l'organisation et des prises en charge des Hôpitaux de Sarreguemines.


APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

Connaissance de l'organisation de la santé

Organisation et fonctionnement interne des Hôpitaux de Sarreguemines

Savoir-Faire
Connaissance du contrôle de gestion, élaboration des tableaux de bord
Maîtrise des outils de gestion informatiques (EXCEL, WORD, logiciels GEF bases de données, requêteur, ...) et statistiques
Connaissances de l'environnement hospitalier (PMSI, T2A, législation et réglementation hospitalière)
Maîtrise à la fois de la comptabilité générale hospitalière (M21) et de la comptabilité analytique

Elaborer et suivre des procédures dans le cadre d'une amélioration permanente des recueils d'activité, imputations comptables et analytiques, etc

Savoir-être

Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et autonomie
Culture du résultat
Curiosité intellectuelle, force de proposition
Travailler en équipe
Travailler et communiquer en interservices avec différents intervenants

Centre Hospitalier Spécialisé
1, rue Calmette BP 80027
57212 Sarreguemines

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