Technicien de laboratoire au Centre de Ressources Biologiques (CRB) F/H

Technicien de laboratoire au Centre de Ressources Biologiques (CRB) F/H

CDD

1.         Caractéristiques générales du poste
1.1          Personnel(s) concerné(s)
Cette fiche de poste concerne le personnel technique qualifié de la PRB-HEGP dédié à la gestion des échantillons non-tissulaires. Son rôle est défini comme " Technicien CRB ".
1.2            Lieu et temps de travail
Le poste de travail du technicien chargé de la gestion des échantillons non-tissulaires est situé dans le laboratoire du Centre de Ressources Biologiques (CRB), au sein du service de Biochimie au 2e étage du Pôle A.
Le CRB est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00.
1.3            Activités
Le technicien assure :
-       La gestion des prélèvements non-tissulaires prélevés dans le cadre de différentes études cliniques (échantillons sanguins, urine, LBA ...) : réception, préparation, conservation, déstockage, envoi
-       La gestion des études cliniques impliquant le CRB en lien avec l'ingénieur coordinateur du CRB : mise en place du protocole, optimisation des circuits d'échantillons, rédaction des procédures
-       La gestion des non-conformités des échantillons
-       La gestion des réactifs et des consommables
-       Le maintien du bon fonctionnement des équipements associés au poste de travail
-       La participation à la démarche éthique de la PRB-HEGP
-       La participation à la mise en oeuvre du Système de Management de la Qualité
2.          Organisation hiérarchique et fonctionnelle
Relations hiérarchiques
.   Cadre de la PRB-HEGP
.   Cadre référent du site HEGP
.   Cadre du DMU BioPhyGen
Relations fonctionnelles
Le technicien travaille en étroite collaboration avec :
.   Le responsable du CRB en coordination avec l'ingénieur coordinateur du CRB
.   L'ensemble du personnel de la PRB-HEGP
.   Les collaborateurs de la PRB-HEGP (assistants de recherche clinique, techniciens de recherche clinique, secrétaires, équipes médicales, ...)
.   Le personnel de l'AGEB (Accueil et Gestion des Echantillons Biologiques)
3.          Responsabilités
3.1     Maintien du bon fonctionnement des équipements associés au poste de travail
Le technicien assure :
-       La surveillance, l'entretien et le nettoyage des équipements liés à son poste de travail, ainsi que l'enregistrement dans KaliLab des actions réalisées
-       Le suivi des maintenances préventives annuelles des équipements liés à son poste de travail réalisées par un prestataire sous la responsabilité des services Biomédical et Technique
-
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

AP-HP Hôpital européen Georges-Pompidou
20, rue Leblanc
75908 Paris

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