Renfort au service des ressources humaines et affaires médicales

Renfort au service des ressources humaines et affaires médicales

L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.
Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.

LE POSTE :
FINALITE DES MISSIONS : Etre en renfort de l'équipe DRH DAM sur les activités administratives (recrutement / gestion des contrats / carrière...) suite au déploiement de plusieurs logiciels en cours.
ACTIVITES PRINCIPALES : GESTION
Formalisation, application et diffusion des règles de gestion des personnels sous forme de fiches reflexes, procédures, modes opératoires et logigrammes
Gestion administrative des dossiers
Elaboration de documents relatifs à l'administration du personnel

PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR-FAIRE REQUIS : Connaissances :
- Connaissances en ressources humaines de la fonction publique hospitalière souhaitées
- Connaissance de la paie du secteur public
- Connaissances informatiques et bureautiques
Compétences
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l'accueil et de la communication (capacités relationnelles)
- Confidentialité / discrétion
- Sens du travail en équipe
- Respect des délais / échéances
- Organisation, méthodologie et rigueur
- Réactivité et anticipation
- Force de proposition, esprit de curiosité
- Dynamisme
Niveau de formation : Bac / Bac + 2
Grade : Adjoint administratif - catégorie C
Temps de travail : 37h30 avec 14 RTT
CDD de 6 mois renouvelable
NOTES : CDD de 6 mois

Centre hospitalier de Guingamp
17, rue de l'Armor BP 10548
22205 Guingamp

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